拖欠工资是违法行为，用人单位拒不支付劳动报酬且有严重情节构成犯罪，刑期根据犯罪情节而定，拒不支付数额较大的最高判三年有期徒刑或拘役。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪法院一般判刑如下:数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的刑罚包括三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，如数额较大且政府机构责令支付仍不支付的，判处七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪则判处罚金，并对直接责任人员按上述规定处理。...查看全文

拒不支付工资罪的刑罚：数额较大，政府要求支付仍不支付，处3年以下有期徒刑或拘役，加罚金；造成严重后果，处3-7年有期徒刑加罚金。单位犯罪，罚款，主管和直接责任人员也会受到相应处罚。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的判罚标准:_x000D_ 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、造成的后果严重的，则判处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3...查看全文

法律分析： 　　拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，有可能会被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 　　根据《刑法》 　　第二百七十六条之一 拒不支付劳...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述...查看全文

法律分析： 拒不支付劳动报酬罪既遂法院会判三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃...查看全文

拒不支付劳动报酬罪刑事立案需满足两个条件：用人单位明确拒绝或不作为支付劳动报酬，并有能力支付而不支付；数额标准为拒不支付一名劳动者三个月以上报酬五千元以上，或者拒不支付十名劳动者报酬且数额三万元以上。...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，造成严...查看全文

法律分析:刑法拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚...查看全文

律师解答： 拒不支付劳动报酬罪处罚标准：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

你听说的不错。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第四十一条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，造成严重后果...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的刑法裁量规定为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照规定按照相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判...查看全文

法律分析：个人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的。构成拒不支付劳动报酬罪。犯此罪，依法处以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或...查看全文

最新刑法拒不支付劳动报酬罪量刑标准及立案标准：数额较大、政府责令支付仍不支付者将受刑罚，严重后果者将受更严刑罚。单位犯罪者将受罚金，主管人员和其他责任人员也将受处罚。立案标准包括财产转移、逃匿等行为，以及拒不支付劳动报酬的目的和数...查看全文