公司法人违法企业员工怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司法人违法企业员工怎么办

答

法律分析：公司法人违法犯罪属于单位犯罪，如果员工有参与违法犯罪行为，那么根据具体情节进行量刑，如果犯罪行为与该员工完全无关，那么不会有处罚，只需要配合调查即可。法律依据《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、...查看全文

问企业法人违法企业员工怎么办？

答

律师解答：公司法人违法犯罪属于单位犯罪，如果员工有参与违法犯罪行为，那么根据具体情节进行量刑，如果犯罪行为与该员工完全无关，那么不会有处罚，只需要配合调查即可。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事...查看全文

问企业法人违法企业员工怎么处理？

答

法律解析：公司法人违法犯罪属于单位犯罪，如果员工有参与违法犯罪行为，那么根据具体情节进行量刑，如果犯罪行为与该员工完全无关，那么不会有处罚，只需要配合调查即可。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事...查看全文

问企业法人违法企业员工怎么处理？

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问公司违法了,员工怎么办

答

一、公司违法了，员工怎么办公司犯法，如果员工知晓并且犯罪过程中的，应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜，在保障人身权利的同时建议报警处理，并与该公司划清界限，以免给自己造...查看全文

问企业员工违法,企业法人不知情？

答

律师解答：挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以...查看全文

问公司涉嫌违法员工怎么办

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公司的设立初衷，就是追求利益的最大化，另外，在法律上，公司叫法人，是虚拟的人，与作为自然人的个人相区别。因此公司为追求更高的经济利益，不免会存在非正常的手段牟利，即可能存在违法和犯罪的行为，并有可能殃及员工的权益，甚至是人身安全。...查看全文

问公司强迫员工违法怎么办

答

法律分析：一、公司强迫员工违法怎么办1、公司强迫离职，劳动者要在收集好相关证据之后维权，劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。2...查看全文

问不给员工合同企业公司违法嘛？

答

律师解答：签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...查看全文

问不给员工合同企业公司违法吗？

答

法律解析：签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...查看全文

问不给员工合同企业公司违法吗？

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律师分析：签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...查看全文

问不给员工合同企业公司违法吗

答

法律分析:签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问员工违法企业怎么处罚？

答

律师解答：员工违法，应按照法律规定接受处罚，非因劳动合同明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提起诉讼，要求其赔偿损失。【法律依据】：《...查看全文

问企业犯法员工怎么办？

答

律师解答：以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工，员工大体可以分为两类：一、直接参与公司犯罪活动的员工，比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中，负责开拓业务，与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的...查看全文

问公司员工违法,公司法人不知情？

答

律师分析：挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以...查看全文

问企业法人坐牢了,公司怎么办

答

当公司法人被判刑时，公司需要根据公司章程选出新的法定代表人，并进行工商变更登记。如果原法定代表人无法签署变更登记申请书，拟任的法定代表人可以根据股东大会或董事会的决议代为签署申请书。...查看全文

问企业员工开公司合法吗？

答

法律解析：没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知...查看全文

问企业员工开公司合法吗？

答

律师分析：没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知...查看全文

问企业员工开公司合法嘛？

答

律师解答：没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知...查看全文

问公司让员工从事违法工作怎么办

答

员工可以拒绝，可以选择离开原用人单位，并要求原单位支付补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:...查看全文