工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的，或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司，具体怎么操作看公司的安排，另外，虽然工作地点变更到了分公司，但员工的工龄肯定是要连续计算的，而且工作地点的变更必须要经过员工的同意才...查看全文

律师分析： 工作地点由总公司变成分公司之后理论上是需要重新签合同的，或者可以把劳动合同从总公司直接转到分公司，具体怎么操作看公司的安排，另外，虽然工作地点变更到了分公司，但员工的工龄肯定是要连续计算的，而且工作地点的变更必须要经过...查看全文

法律解析： 签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

律师解答： 签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

律师解答： 不能签订合同，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构，权利义务还要总公司承担。 合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同...查看全文

签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

律师分析:签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳...查看全文

签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳...查看全文

律师分析： 签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

律师解答： 总公司能和分公司签订合同的。总公司和分公司签订合同的前提是分公司具有签订合同的主体地位，也就是说分公司能够有营业执照，能够对外从事生产经营活动，成为民事诉讼当事人。如果没有营业执照，分公司只是总公司的一个分支机构，自己...查看全文

律师解答： 总公司可以授权分公司签合同。公司法规定分公司不具备独立的企业法人资格，其民事责任由总公司承担。总公司与分公司的关系就像是上下级的关系，分公司虽然可以注册登记并领取营业执照，但分公司在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖...查看全文

法律解析： 总公司可以授权分公司签合同。公司法规定分公司不具备独立的企业法人资格，其民事责任由总公司承担。总公司与分公司的关系就像是上下级的关系，分公司虽然可以注册登记并领取营业执照，但分公司在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖...查看全文

两人合伙开公司股份的分配方式一般以真实出资比例为准，持有67%股权为绝对控股，51%为相对裁决权，34%为决策必需征求人。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业，普通合伙企业是独立法人，缴纳个人所得税，有限合伙企业则不是独立法人。...查看全文

法律解析： 一般情况下，分公司中标后可以与客户签订合同，并进行业务拓展。但需要注意，必须获得总公司的授权，因为分公司代表总公司参与招投标。另外，签订的合同也需符合法律规定，如明确约定合同履行期限、合同价款等内容。在签订合同前，分公...查看全文

法律解析： 一般情况下，分公司中标后可以与客户签订合同，并进行业务拓展。但需要注意，必须获得总公司的授权，因为分公司代表总公司参与招投标。另外，签订的合同也需符合法律规定，如明确约定合同履行期限、合同价款等内容。在签订合同前，分公...查看全文

律师解答： 一般情况下，分公司中标后可以与客户签订合同，并进行业务拓展。但需要注意，必须获得总公司的授权，因为分公司代表总公司参与招投标。另外，签订的合同也需符合法律规定，如明确约定合同履行期限、合同价款等内容。在签订合同前，分公...查看全文

律师分析： 一般情况下，分公司中标后可以与客户签订合同，并进行业务拓展。但需要注意，必须获得总公司的授权，因为分公司代表总公司参与招投标。另外，签订的合同也需符合法律规定，如明确约定合同履行期限、合同价款等内容。在签订合同前，分公...查看全文

律师解答： 分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设...查看全文

法律解析： 分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设...查看全文

（一）分公司与总公司的关系虽然同子公司与母公司的关系有些类似。但分公司的法律地位与子公司完全不同，它没有独立的法律地位。（二）分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是...查看全文