关于公务员工作失职的处罚措施：
1.对于国有公司、企业的工作人员，若因严重不负责任或滥用职权导致企业破产或造成严重损失，国家利益遭受重大损失，则处以三年以下有期徒刑或拘役；
2.若致使国家利益遭受特别重大损失，则处以三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、国有事业单位人员失职罪立案标准
国有事业单位人员失职罪立案标准：
1.造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
2.造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
3.其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
三、国有事业单位人员失职罪构成要件有哪些
国有事业单位人员失职罪构成要件有：
1.主要要件，犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体，包括领导和一般工作人员;
2.对象要件，客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益;
3.主观要件，主观方面是过失，国有公司、企事业单位设置不同职位，赋予职位具体职责，超过职位的人应当按照设置职位的原目的履行相应职责，不履行相应职责或者以非常态度履行职责的，可以认定为过失。
4.客观要件，客观方面是严重不负责任造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。
公务员工作失职怎么处罚
律师回答
摘要：本文介绍了公务员工作失职的处罚措施和国有事业单位人员失职罪的立案标准和构成要件。对于国有公司、企业的工作人员失职导致企业破产或造成严重损失，国家利益遭受重大损失的情况，将会被处以三年以下有期徒刑或拘役；若致使国家利益遭受特别重大损失，则处以三年以上七年以下有期徒刑。同时，国有事业单位的工作人员有失职行为且致使国家利益遭受重大损失的，也将受到相应的处罚。
延伸阅读
国有公司企业失职罪是指国有公司、企业、事业单位的工作人员，由于严重不负责任、玩忽职守，致使国家利益遭受重大损失的行为。该罪名的认定需要考虑多个因素，如犯罪主体的身份、犯罪行为的具体情况以及损失程度等。
首先，犯罪主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，因此，只有这些单位的工作人员才能构成本罪。其次，犯罪行为需要具有严重不负责任、玩忽职守的特点，致使国家利益遭受重大损失。例如，放任公司、企业不遵守安全生产规定，或者违反规定操作，导致发生重大事故，造成国家利益损失等。最后，犯罪行为所造成的损失程度也是认定犯罪的重要依据。
在司法实践中，对于失职罪的认定，需要根据具体案件情况进行综合分析，如果犯罪行为给国家利益造成特别严重损失，则可认定为失职罪；如果给国家利益造成严重损失，则可认定为失职罪；如果给国家利益造成一般损失，则可认定为失职罪。
总之，国有公司企业失职罪的认定需要考虑多个因素，严格遵循法律规定的程序，确保公正、公平地认定犯罪。
首先，犯罪主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，因此，只有这些单位的工作人员才能构成本罪。其次，犯罪行为需要具有严重不负责任、玩忽职守的特点，致使国家利益遭受重大损失。例如，放任公司、企业不遵守安全生产规定，或者违反规定操作，导致发生重大事故，造成国家利益损失等。最后，犯罪行为所造成的损失程度也是认定犯罪的重要依据。
在司法实践中，对于失职罪的认定，需要根据具体案件情况进行综合分析，如果犯罪行为给国家利益造成特别严重损失，则可认定为失职罪；如果给国家利益造成严重损失，则可认定为失职罪；如果给国家利益造成一般损失，则可认定为失职罪。
总之，国有公司企业失职罪的认定需要考虑多个因素，严格遵循法律规定的程序，确保公正、公平地认定犯罪。
结语：公务员工作失职的处罚措施和国有事业单位人员失职罪的构成要件是本题的考点。根据题目所给的信息，可以得知公务员工作失职的处罚措施包括三年以下有期徒刑或拘役，若致使国家利益遭受特别重大损失，则处以三年以上七年以下有期徒刑。而国有事业单位人员失职罪的构成要件包括犯罪主体、客体、主观要件和客观要件。犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的工作人员，客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益，主观要件是过失，客观要件是严重不负责任造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。
法律依据
公务员法(2018-12-29)\t第二条\t本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
公务员法(2018-12-29)\t第四条\t公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。
公务员法(2018-12-29)\t第六十九条\t国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
公务员法(2018-12-29)\t第四条\t公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。
公务员法(2018-12-29)\t第六十九条\t国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
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