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生育津贴是不可以直接打到个人账户上的,只能先打到企业账户上,再由企业转发给个人,因为在社保的五个险种里面,生育保险只是其中一个,而生育保险是由企业购买的,个人不需要缴纳,所以在申请生育津贴的时候,只能由企业来代为申请。&...查看全文
生育津贴的领取流程及要求,包括单位代领和个人申请的情况,以及申领生育津贴所需的资料和注意事项。同时指出未婚生育或非婚生育无法领取生育津贴,但仍可享受法定产假。...查看全文
律师解答: 生育津贴申取流程: 生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申...查看全文
生育津贴是打到社保卡上的。当事人可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取。生育津贴在提交申请之后并不会马上到账的,至少需要经过30个工作日的时间才会到账。经办机构是需要对用户提交的资料进行审核的,审核通过之后还要等待财务审批打款...查看全文
法律分析: 生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。各地有不同的生育补贴政策。 生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个...查看全文
天津生育津贴申请者在领取到拨付单据后5个工作日内是会收到款项的。按照天津相关部门的情况来看,社保部门收到申请的10个工作日内完成对生育津贴审核,并于审核通过后次月5日前对生育津贴进行核发。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低...查看全文
生育津贴一般在女性分娩后三个月内由单位出示相关证明,向相关主管部门办理申请手续,然后生育津贴先打到单位账户,再由单位给个人。生育前,单位连续正常缴纳社保满10个月的,可享受生育津贴和营养费。产假期间,单位应正常支付工资,津贴补贴给...查看全文
生育津贴一般不可以打到个人账户。生育前,单位连续正常缴纳社保满10个月的,可享受生育津贴和营养费。产假期间,单位应正常支付工资,津贴补贴给单位。如果津贴高于工资,差额单位应给予员工。生育津贴一般在女性分娩后三个月内由单位出示相关证...查看全文
生育津贴打到公司账户可以网银转账给员工个人,可以提现然后现金支付给员工个人。 单位账户收到生育津贴到账的时候, &nb...查看全文
结论:标题、抬头、正文、署名。 解析: 个人证明书书写格式&...查看全文
生育津贴一般都是由单位来代为申报的,当地社保经办机构在发放生育津贴的时候,通常就会直接发放到单位的账户当中,而单位在收到生育津贴之后,也会通知职工,然后再将生育津贴发放到职工指定的账户当中。 参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单...查看全文
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴一般是先打给单位,然后由单位给个人,一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除...查看全文
法律分析:生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。 参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照...查看全文
法律分析:生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。 参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以...查看全文
法律分析: 一、生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资,津贴就补贴给单位,津贴高于工资的,差额单位要给职工。 二、生育津贴...查看全文
本文主要介绍了生育保险的相关政策和规定。生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的保险种类,而职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等费用确定,并可根据费用支出情况适时调整...查看全文
一、生育津贴可以打到个人账户吗不可以直接打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该...查看全文
生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自...查看全文
生育津贴是根据女职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算发放的,报销需要提供单据并经过审核后打入个人卡内。生育保险基金会支付已参保者的生育津贴和医疗费用,未参保者由用人单位支付。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98...查看全文
生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到你的卡内。大概20个工作日就下来了。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自...查看全文
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