生育津贴是不可以直接打到个人账户上的,只能先打到企业账户上,再由企业转发给个人,因为在社保的五个险种里面,生育保险只是其中一个,而生育保险是由企业购买的,个人不需要缴纳,所以在申请生育津贴的时候,只能由企业来代为申请。
一般是女职工将生育的相关材料,比如准生证、出生证明、结婚证、身份证和社保信息等材料整理好,交给社保局生育部门,由生育部门核实之后,将生育津贴打到企业账户上,之后企业再转发给个人。
二、生育津贴申请条件是什么?
不是女职工有了生育保险就可以申请生育津贴的,必须要满足一定的条件才行,首先是符合法律法规生育子女的自职工,目前中国的国家是计划生育,规定一对夫妻可以生育三个子女,所以只有三孩以内才可以申请生育津贴,如果是超生,或者不符合法定年龄生育的话,同样是不满足条件的。
其次就是用人单位为女职工购买的生育保险必须要满足一定的年限,一般规定用人单位连续为职工缴纳12个月以上的生育保险,同时满足符合法律法规规定的,在生孩子的时候才可以凭借生育保险来申请生育津贴。
但有一种情况比较特殊,就是在生孩子的时候,生育保险缴纳年限没有满12个月,这种情况下也不用放弃,因为生育保险是在生完孩子之后的一年内申请,如果在这一年内,生育保险是可以达到连续缴纳12个月的要求的话,同样是可以申请的,只是需要在缴纳满12个月以后才去申请,那么拿到生育津贴的时间就会延期。
