被恶意欠薪应该怎么办

律师回答

法律分析:
被恶意欠薪的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。

法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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