声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:企业恶意欠薪的维权方式:_x000D_ 1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利;_x000D_ 2、劳动者可以向劳动监察部门进行投诉;_x000D_ 3、劳动者可以报警立案,请求公安机关侦查,...查看全文
公司单方面降低员工工资是违法行为,违反了劳动合同的原则和约定。如果公司有明确规定,可以根据规定进行调岗降薪。否则,员工可以通过协商或仲裁要求公司按原合同支付工资,或解除合同并获得经济补偿金。经济补偿标准按工龄计算,每满一年支付一个...查看全文
本文讲述了企业采取恶意调岗降薪行为时,员工可以采取的措施以及相应的法律手段。员工可以先仔细阅读劳动合同,确定是否存在明确的工作岗位约定。如果存在,则公司无权单方面调员工的岗位,必须有合法理由,并且需要与员工协商一致。若未达成一致,...查看全文
法律分析:被恶意欠薪的,员工可向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令用人单位在限期内向员工支付工资,如果用人单位逾期仍不支付的,则劳动行政部门可责令用人单位加付赔偿金给员工。法律依据:《中华人民共和...查看全文
企业恶意欠薪,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人可申请调解,如不愿调解或调解不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位拖欠或未...查看全文
法律分析: 企业恶意拖欠工资的处理办法:申请仲裁,要求用人单位支付拖欠工资。用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以直接向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,并且可以获得相应的补偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争...查看全文
律师分析: 遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解解决;四是可以向人民法院提起诉讼。 【法律...查看全文
遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解解决;四是可以向人民法院提起诉讼。...查看全文
律师分析: (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要...查看全文
法律分析:被恶意欠薪的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据...查看全文
律师解答: 如果业主已经跟物业公司签订了物业管理委托合同,并在合同里明确的规定了物业费的缴纳时间、金额及相关违约责任的,则业主拖欠物业费物业可以要求业主支付违约金。而且业主会被物业公司起诉。 【法律依据】: 《物业管理条例》 第...查看全文
恶意欠薪的处罚:由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其按照应付金额百分之五十到百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金;构成拒不支付劳动报酬罪的,则依法给予刑事处罚。 法律依...查看全文
法律分析:恶意欠薪的处罚:由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其按照应付金额百分之五十到百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金;构成拒不支付劳动报酬罪的,则依法给予刑事处罚。法律依据:《《中华人民...查看全文
对于逃避支付劳动报酬的行为,如果数额较大且经政府部门责令支付仍不支付,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;若造成严重后果,将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,将被处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他责任人...查看全文
被恶意欠薪怎么办 劳动者5种讨薪方式:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒...查看全文
法律分析: 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: 1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方...查看全文
法律分析:企业恶意逃债,债权人可以催告企业及时偿还债务,并依法收集相关的证据。如果仍恶意逃债,损害债权人的利益的,则债权人可以向法院申请撤销企业恶意逃债的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五...查看全文
1、债权人可以申请法院进行清算:公司出现解散事由的,应自解散事由出现之日起15日内成立清算组自行进行清算。2、债权人可以要求股东承担连带责任:(1)股东或实际控制人未在法定期限内成立清算组进行清算,导致公司...查看全文
律师解答: 公司没有罚款的权利,本身公司罚款就是违法的,恶意罚款更是违法,遇到这种情况,劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以直接申请劳动仲裁,要求单位返还恶意罚款所罚的钱。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:企业恶意逃债,债权人可以催告企业及时偿还债务,并依法收集相关的证据。如果仍恶意逃债,损害债权人的利益的,则债权人可以向法院申请撤销企业恶意逃债的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务100人次