下班途中被人打伤残打人者不赔偿认坐牢公司有没有赔偿义务,公司怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班途中被撞伤公司怎么赔偿

上班途中被撞伤，属于工伤，公司需赔偿：治疗期工资福利；五、六级伤残津贴；离职一次性伤残就业补助金。如公司未缴纳工伤保险费，公司需全额支付工伤赔偿，包括原本由工伤保险基金支付的部分。...查看全文

问被人打了然后打人者没钱赔偿坐牢了就可以不赔偿了吗

在一般情况下，被打者坐牢并不能豁免赔偿责任。虽然打人者因坐牢而无法立即履行赔偿义务，但这并不意味着被打者可以完全免除赔偿责任。根据法律规定，被打者仍然有权要求打人者在合适的时间内进行赔偿。即使打人者在坐牢期间没有能力支付赔偿，被打...查看全文

问被打人没有伤怎样赔偿

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法律分析：一、被打人没有伤怎样赔偿未受伤的不赔偿。以下是人身伤害赔偿标准仅供参考。《民法典》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到...查看全文

问打人没有伤怎么赔偿

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法律分析：一、打人没有伤怎么赔偿打人无伤的处理或赔偿，双方可以就打架进行协商，没有伤则不存在赔偿问题；看双方当事人谁先动手，先动手方可以向后方赔礼道歉，如果双方不能就责任承担方式达成和解，那么双方可以向法院起诉诉讼，由...查看全文

问公司保安打伤人谁赔偿

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法律分析：依据我国相关法律的规定，保安如果是在职务活动中造成人他人受伤的，由保安服务公司承担赔偿责任，保全有过错的，承担连带的责任。客户单位删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚。...查看全文

问下班途中意外受伤，公司如何赔偿？

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员工下班途中出现意外，如果是交通事故的话，且不是员工主要责任的话，可以申请工伤认定，享受工伤待遇的；如果出现其它的意外，属于员工自己责任的是无法认定为工伤的，用人单位不用承担赔偿的。上下班意外摔伤是不是工伤根据《工伤保险条例》...查看全文

问打伤人赔偿还要坐牢吗

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法律分析：视情况而定。如果打架致受害人轻微伤，行为人并积极进行赔偿的，不需要坐牢，但是会受到治安处罚。如果打架致人轻伤、重伤的，则需要追究当事人的刑事责任，需要坐牢。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的...查看全文

问打架坐牢出来还有赔偿义务吗

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打架坐牢出来依然要赔钱。承担了刑事责任并不能抵销民事责任；所以坐牢出来后也不能免除对受害者的民事赔偿义务。具体怎么赔偿由受害者与致害方自行协商，协商不成的，可以提起附带民事诉讼，由法院判决如何赔偿。【本文关...查看全文

问被人打伤残赔偿金怎么算

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法律分析：一、被人打伤残赔偿金怎么算被人打伤的赔偿标准如下：1.医疗费。按实际发生的医疗费用计算。2.误工费。受害人有固定收入的，按实际收入计算；没有固定收入的，按受害人最近三年的平均收入水平或相同、相近行业的上一年职...查看全文

问被人打伤怎么赔偿

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被人打伤的赔偿标准如下：1.医疗费。按实际发生的医疗费用计算。2.误工费。受害人有固定收入的，按实际收入计算；没有固定收入的，按受害人最近三年的平均收入水平或相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。3.护理费。按护理人员的收入计算...查看全文

问公司不让去上班让去打离职有没有赔偿

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法律分析：一、公司不让去上班让去打离职有没有赔偿公司不让劳动者去上班，劳动者签了离职申请单，用人单位可以以劳动者自己提出离职为由不支付经济补偿金，除非劳动者能证明属于用人单位逼迫劳动者非本人的意思签了离职申请单。劳动者...查看全文

问打架被公司开除有赔偿吗？

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法律解析：因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。【法律...查看全文

问打架被公司开除有赔偿嘛？

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律师解答：因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。【法律...查看全文

问打架被公司开除有赔偿吗？

答

律师分析：因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金;如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。【法律...查看全文

问打架被公司开除有赔偿吗？

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问被别人打了没有受伤怎么赔偿

答

律师分析:维权追责的依据要根据受伤的严重程度来定，伤情鉴定为轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任，只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。如果致轻伤或更严重伤害的可以追究刑事责任，可向法院提起诉讼。　　...查看全文

问被别人打了没有受伤怎么赔偿？

答

律师分析：维权追责的依据要根据受伤的严重程度来定，伤情鉴定为轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任，只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。如果致轻伤或更严重伤害的可以追究刑事责任，可向法院提起诉讼。　　【法律依据】：《中华...查看全文

问员工下班途中撞了人公司需要赔偿吗

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下班途中撞人了，公司不需负责。工伤认定需提交申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。无劳动合同工伤赔偿根据伤情而定，包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金。...查看全文

问下班途中工伤怎么赔偿

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根据劳动法规定，下班工伤应按照工伤赔偿标准进行赔偿。赔偿范围包括医疗费用、康复费用、住院护理费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费用、伤残津贴、就医交通费和食宿费以及生活护理费。根据劳动能力鉴定委员会的确认，生活不...查看全文

问被人打伤不赔偿怎么办

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法律分析：一、被人打伤不赔偿怎么办1、被人打伤不赔偿，受害人可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。2、法律依据...查看全文