法律分析：一，如果公司有专门为员工免费寄存东西的部门，员工寄存的东西被偷，公司必须赔偿。二，如果公司有收费为员工寄存东西的部门，员工寄存的东西被偷，公司必须要赔偿。三，虽然公司没有专门的为员工寄存东西的部门...查看全文

法律分析：一，如果公司有专门为员工免费寄存东西的部门，员工寄存的东西被偷，公司必须赔偿。二，如果公司有收费为员工寄存东西的部门，员工寄存的东西被偷，公司必须要赔偿。三，虽然公司没有专门的为员工寄存东西的部门...查看全文

若上班途中发生非死者责任的交通事故，根据工伤保险条例，需社保部门认定是否为工亡。若认定为工亡，公司需支付超过35万元人民币的工亡赔偿金及其他费用，相当于上年度职工工资标准二十倍。...查看全文

一、员工上班期间开车撞人公司负责吗 依据我国相关法律的规定，员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。 二、相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...查看全文

员工在下班途中出车祸死亡一般不需要公司赔偿，但若受到非本人主要责任的交通事故伤害，视为工伤，可从工伤保险基金获赔。如公司未购买工伤保险，则由公司承担赔偿责任。...查看全文

法律分析:职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要...查看全文

律师分析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的...查看全文

法律解析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的...查看全文

1、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所...查看全文

律师分析： 下班过程中被车撞了，不是劳动者主要责任的，可以申请工伤认定，认定工伤后享受工伤医疗待遇，如果要治疗的，用人单位正常支付工资，造成伤残的，用人单位要伤残等级支付残津贴、就业补助等费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故属于工伤，需向社保部门申请认定。根据属地原则，省级社保部门办理认定，用人单位未及时提交认定申请的，相关费用由用人单位承担。认定后可享受工伤待遇。...查看全文

1、员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...查看全文

上班途中被撞伤，属于工伤，公司需赔偿：治疗期工资福利；五、六级伤残津贴；离职一次性伤残就业补助金。如公司未缴纳工伤保险费，公司需全额支付工伤赔偿，包括原本由工伤保险基金支付的部分。...查看全文

上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗 民法上有一个理论叫“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。那么，劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况，是否适用这一原理，由用人单位(...查看全文

下班后帮忙推车，若是属于履行工作职责的，可以认定为工伤；若是为第三人帮忙导致受伤的，可以要求第三人承担民事赔偿责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。一、流浪狗咬伤人谁承担赔偿责任...查看全文

律师分析： 下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下:1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受 伤的:2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才...查看全文

下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下:1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受 伤的:2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的、在工...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 ...查看全文

一、员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司有关吗这个与公司无关，如员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤。在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通...查看全文