法律分析：下班后的死亡赔偿维权要看死亡原因是怎么引起的，如果是下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算是工伤，其他的不能认定为工伤的。 如果是因他人原因导致死亡，那么只能根据具体情况向...查看全文

法律分析:劳动者在下班途中出车祸，如果不负事故的主要责任，算工伤，应该由工伤保险基金来赔偿工伤医疗费、住院伙食补助费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

法律分析:劳动者在下班途中发生交通事故的工伤，应当由工伤保险基金来赔偿医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用，由用人单位来赔偿其停工留薪期内的工资福利等费用。但是如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险费的，则一般费用均由单位按规定...查看全文

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成...查看全文

法律分析:下班途中发生交通事故，认定为工伤需要公安机关交管部门出具的事故责任认定书，为非本人主要责任等证明材料，若认定为工伤的，用人单位应每月支付职工在停工留薪期内的，原工资福利待遇等。法律依据:《《工伤保...查看全文

法律解析： 劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费...查看全文

律师分析： 劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费...查看全文

一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生...查看全文

从业人员因工死亡，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为去年全市职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金按缴费工资比例发放，最高不超过100。一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍...查看全文

工伤认定范围包括合理的上下班途中、从事日常工作生活所需的活动、执行日常工作及企业行政指定的工作、紧急情况下与企业有利的工作、发明或技术改进工作等；工伤是指职工在生产劳动或工作中因工作原因受到事故伤害、患职业病等；工伤应根据相关法律...查看全文

机动车事故导致上下班途中受伤的职工可认定为工伤，工伤待遇取决于合理科学的工伤鉴定。一级伤残可获得27个月工资赔偿，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。...查看全文

劳务人员在上下班过程中发生事故受伤，不属于工伤，不能申请工伤认定。劳务人员上下班不属于雇佣活动，雇主无赔偿责任。在劳务关系中，劳动者受伤责任分配原则是：劳务活动中受伤由雇主赔偿，第三人造成的受伤由第三人赔偿。...查看全文

上班途中摔伤一般不算工伤。但是如果因为非本人主要责任的交通事故摔死了，就算是工伤，可以获得工伤赔偿。工伤赔偿包括以下情况：1.用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付。用人单位支付停工留薪期工资福利、五...查看全文

一、上班路上受伤算工伤吗怎么赔偿 1、上班路上如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。是上班途中因为本人故意犯罪或自残自杀等由本人承担主要责任的则不算工伤。 2、法律依据：《工伤...查看全文

一、上下班途中工伤赔偿是如何的 1、上下班途中，被认定为工伤的，工伤赔偿包括由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三...查看全文

下班途中发生交通事故导致工伤的，赔偿标准如下：停工留薪期内，工资福利待遇保持不变，按月支付。五级伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残津贴为本人工资的60%。一级至十级伤残可获得一次性补助金，标准分别为本人工资的27、25、23、2...查看全文

法律分析： 上下班途中发生工伤，赔偿如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪的工资； 7、护理费； 8、伤残补助金； 9、伤残津贴。 法律依据： 《工伤保险...查看全文

法律分析： 上下班途中工伤赔偿标准如下：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、交通费、食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具费；6、停工留薪；7、护理费；8、伤残补助金；9、伤残津贴。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因...查看全文

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工薪资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工薪资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费...查看全文

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费...查看全文