副团转业费一览表-法律问答|晖律网

士官转业费用,归根结底绕不开几方面:

      一是转业费发放标准
      二是转业费组成科目
      三是工资发放最后期限。
      我们先直奔主题,我们先说转业费发放标准和组成科目,方便战友们再离队办理结算时核对。这两个方面可以大概分为以下几个类别项目:
      一、转业费
      1、生活补助费。发放标准按实际军龄计发,军龄不满8年的,不发给生活补助费;军龄在8至9周年的,发给3个月本人
      月工资基数;服役满9周年以上的,每满1年增发1个月的本人月工资基数,但是最高不超过16个月。
      2、安家补助费,按照本人月基本工资计算,军龄10周年以内的,标准为4个月工资;从第11年起,每满1年增发0.5个月工资。
      二、住房补贴和住房公积金
      住房补贴和住房公积金在转业士官转业费中占较大比例!如果你在入伍时有用过住房公积金的话,你的退伍转业费用就相对会少很多。
      三、保险基金
      1、养老保险。这方面的费用一般都是对接到养老保险单位的,不挂到个人账户!
      2、医疗保险。一般都是直接将医疗保险直接结算给个人银行卡。
      3、军人职业年金。参照相关政策,转业至机关事业单位的战友,职业年金是不会退到个人账户的,如果你安置到企业,企业有企业年金的话也相对应的放到企业年金里,如果企业没有企业年金,这职业年金也是退还到个人,一般情况下职业年金都是挂到单位账户上。
      四、其他
      1、奖励工资。由于转业士官在4月1日下达转业命令,个人已经退役,按照奖励工资发放的有关规定,工作不满6个月的,按全额奖励工资的一半发给,故2020年奖励工资发放二分之一;
      2、离队差旅费。按照个人实际往返路途标准发放至个人银行卡。
      五、最后在来预算下能到手的转业费用。
      1、2009年12月入伍的上士。转业费应发标准预测为:35.03万,实发到手为:20.76万元(不含7个月工资);
      2、2005年12月入伍的四级军士长。转业费应发标准预测:46.01万,实发到手为:28.16万元(不含7个月工资)。

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