如何计算解除劳动协议的起始时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何计算解除劳动协议的起始时间？

答

法律解析：解除劳动合同的起始时间一般以生效日为准。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】： ...查看全文

问如何计算解除劳动协议的起始时间？

答

问如何计算解除劳动合同的起始时间

答

法律分析：解除劳动合同的起始时间以合同生效日为准。单位在行使解除劳动合同的权利时要注意：向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。解除劳动合同与终止劳动合同的区别：解除劳动合同是...查看全文

问如何计算解除劳动合同的起始时间

答

合同生效日为准，单位解除劳动合同需注意解除决定当天为双方解除劳动关系的时间。解除劳动合同是指在合同未到期前一方或协商解除，而终止劳动合同是指合同期满或特定条件下自动终止。除非特殊情况，劳动合同到期不续订为终止，未到期有人拒绝工作为...查看全文

问解除劳动合同的起始时间，应当如何计算

答

法律分析：1、解除劳动合同的起始时间，应当从用人单位出具解除劳动合同证明开始计算，用人单位拒绝出具的，应当从单位应当出具证明的时间起算。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...查看全文

问解除劳动合同的起始时间，应当如何计算

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，解除劳动合同的起始时间应从用人单位出具解除劳动合同证明开始计算，若用人单位拒绝出具证明，则应从单位应当出具证明的时间起算。用人单位解除或终止劳动合同时，应出具证明并办理相关手续，包括劳动者档案和社...查看全文

问解除劳动协议工龄如何计算的？

答

律师解答：解除劳动合同工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日，未签订劳动合同的自用工之日起计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映...查看全文

问正式劳动协议的时间如何计算？

答

律师解答：用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下，劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问计算违法解除劳动合同赔偿金的起始时间

答

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，中断后重新计算。如因不可抗力或正当理由无法申请仲裁，则仲裁时效中止，恢复后继续计算。对于...查看全文

问劳动合同解除的起始时间

答

劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，以用人单位的劳动管理制度为准，一般无故旷工三日以上可以视为自离，也可依据劳动合同法第39条第二款规定。...查看全文

问协商解除劳动协议的补偿金如何计算？

答

律师解答：协商解除劳动合同补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的，按一年计算; 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问拘留的起始时间如何计算

答

不是以宣布时间起算。正确的计算方法是：刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内，即从期间开始的次日计算。期间的届满以法定期间日数的最后一日为止。例如，犯罪嫌疑人某某于4月1日被刑事拘留两天，从第2日开始计算，期限届...查看全文

问劳动合同解除补偿金的计算起始时间是什么时候？

答

《劳动合同法》明确了经济补偿金的计算标准，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。同时，劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍...查看全文

问解除劳动协议补偿金该如何计算？

答

法律解析：经济补偿金的计算方式如下：劳动者工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...查看全文

问解除劳动协议补偿金该如何计算？

答

律师解答：经济补偿金的计算方式如下：劳动者工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...查看全文

问判刑起始时间是如何计算的？

答

刑期计算规则：根据《刑法》规定，管制刑期折抵比例为1日羁押折抵2日刑期；拘役刑期折抵比例为1日羁押折抵1日刑期；有期徒刑刑期折抵比例为1日羁押折抵1日刑期。...查看全文

问解除劳动协议时间？

答

法律解析：劳动合同解除时间： 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的，合同可以马上解除； 2、劳动者提前三十日，试用期提前三日通知，可以解除； 3、劳动者不能胜任工作或者劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日...查看全文

问解除劳动协议时间？

答

律师解答：劳动合同解除时间： 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的，合同可以马上解除； 2、劳动者提前三十日，试用期提前三日通知，可以解除； 3、劳动者不能胜任工作或者劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日...查看全文

问协议解除劳动合同补偿金如何计算

答

根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果员工终止了固定期限劳动合同,用人单位在维持或提高劳动合同条件并希望与员工续订劳动合同的情况下,员工不同意续订时,用人单位应按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补...查看全文

问如何计算解除劳动协议经济补偿金？

答

法律解析：解除劳动关系是必须依照法律规定的，如果没有理由，公司无辜解除与劳动者的劳动合同的，会要求给付劳动者经济赔偿金。那么解除劳动合同经济补偿金怎么计算呢用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它...查看全文