签半年的合同能辞工吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签合同能签半年吗

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法律分析：一、签合同能签半年吗签合同能签半年，法律并没有规定劳动合同必须要签多久。劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签半年是没有问题的。到期后，想要续签的话，由双方另行协商处理。二...查看全文

问工作半年没签合同辞职几天能走？

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律师分析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问工作半年没签合同辞职多久能走

答

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问工作半年没签合同辞职多少天能走

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法律解析：没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问中介签合同能签半年吗

答

一、民法典中中介合同有效期为多长时间民法典规定，中介合同有效期是3年，从当事人知道权利被侵犯后开始计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...查看全文

问签了半年合同没做够半年可以辞职吗

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法律分析：一、签了半年合同没做够半年可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3...查看全文

问签了半年合同没做够半年可以辞职吗

答

如果是你自己提出辞职.算违约,但是不用担心,违约也不一定对你有坏处的(经济上的). 一般来说，只要你提前30天向单位提交书面的辞职申请，30天之后可以解除劳动合同。有以下情况的，可能对你不利： 1、单位为你进行了技能培训。并支...查看全文

问劳动合同能签半年吗

答

一般情况下，劳动合同可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后，根据双方的意愿制定的一份协议。但是大多数情况下，都是公司自己的决定，通常来说劳动合同的期限可以是三个月、半年、一...查看全文

问劳动合同能签半年吗?

答

法律分析:是可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同能签半年吗?

答

是可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问能签订半年的劳动合同吗

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法律分析:劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，所以可以签半年。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，...查看全文

问签了半年合同做了十天可以辞工吗

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法律分析：一、签了半年合同做了十天可以辞工吗辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...查看全文

问合同有半年签的吗

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劳动合同有签半年的。劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者协商决定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据 ...查看全文

问签了半年的合同可以随时辞职吗

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律师分析:劳动者签了半年合同，做了两个月想辞职，是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解...查看全文

问工作半年的员工没有签劳动合同可以辞退吗

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法律分析：没签劳动合同不可以辞退员工，我们国家法律当中规定的合法辞退员工的条件，就包括有双方协商一致来解除劳动关系或者是存在着过错的情况之下。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单...查看全文

问签一年合同干不到半年辞职

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签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同后,用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。关于签了一年合同干不到半年想辞职是否可以的问题,下面由小编为您详细解答...查看全文

问签劳动合同两年,半年想辞职

答

法律分析：一、签劳动合同两年,半年想辞职日常生活中，公司一般会与劳动者签订1-3年的劳动合同，但如果劳动者期间想离职，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，试用期内的劳动者只要提前三日通知（不要求书...查看全文

问辞职未签合同，公司能扣半个月工资吗？

答

家政公司未与员工签订劳动合同属于违法行为，员工可随时解除劳动关系，无需承担违约责任和赔偿。无论是否签订劳动合同，如存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会应受理劳动争议。可向市劳动保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问签了半年合同没做够半年可以辞职嘛

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问签了半年合同没做够半年可以辞职么

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