法律解析： 江苏省产假规定：婚假统一延长10天，再加上国家法定的3天，江苏人的婚假共13天。不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。生孩子不止能休128...查看全文

律师分析： 1.依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天)的基础上,延长婚假10天。 2.自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假30天...查看全文

产假期限根据地方规定和法律规定，正常产假为98天，最多可休128天。根据《江苏省女职工劳动保护法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假不得少于90天，其中产前休假15天。难产和多胞胎生育可增加15天产假。怀孕流产的女职工，根据...查看全文

法律分析：徐州失业保险领金取时间 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。 注意：在解除劳动合同之日起...查看全文

法律分析：单位补缴流程： 用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续 社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。 个人补缴流程： 由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴...查看全文

法律分析：徐州医疗保险缴费年限： (一)到达法定退休年龄的参保人员，退休前处于连续参保状态; (二)医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年; (三)实际缴费年限达10年以上。 符合前款规定的参保人员，退休后不再缴纳医疗...查看全文

律师分析： 江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符...查看全文

律师解答： 国家规定98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 【法律依据】： 《女职工...查看全文

律师分析： 江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天，男方可以享受护理假十五天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

法律分析:江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天，男方可以享受护理假十五天。法律依据:《...查看全文

律师分析： 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 国家规定98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 【法律依据】: 《女职工...查看全文

律师分析： 国家规定98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 【法律依据】： 《女职工...查看全文

法律分析:国家规定98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。法律依...查看全文

法律解析： 国家规定98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 【法律依据】: 《女职工...查看全文

律师分析： 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 【法律...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假...查看全文