保密协议一般保密期不得超过2年，违反竞业禁止应提起违约或侵权诉讼。劳动纠纷需先劳动仲裁，再诉诸法院。侵犯商业秘密属于侵权，违反竞业禁止属于违约。可根据情况选择提起违约或侵权诉讼，但不能同时提起。收集足够证据后可谈和解或直接起诉。侵...查看全文

一、离职保密协议的期限 一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也...查看全文

一、离职保密协议的期限 一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也...查看全文

关于保密期限， 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。　　员...查看全文

保密协议有效期不超过两年，劳动者可与用人单位约定竞业限制条款，在解除或终止劳动合同后，竞业限制期内需给予经济补偿。根据《劳动合同法》第24条第2款规定，竞业限制期不得超过2年，期间禁止从事同类业务或自行开业。...查看全文

法律解析： 员工离职后保密期限一般是两到三年，知悉公司商业秘密的员工任职期间与从单位离职都是需要签订保密协议的，员工在离职后的2到3年内都不得使用和对外泄露商业秘密，这是法定义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文

律师解答： 员工离职后保密期限一般是两到三年，知悉公司商业秘密的员工任职期间与从单位离职都是需要签订保密协议的，员工在离职后的2到3年内都不得使用和对外泄露商业秘密，这是法定义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二...查看全文

保密协议是当事人之间就保密信息达成约定的协议，规定不得向任何第三方披露该等信息。根据《反不正当竞争法》，签订保密协议是企业对自己的商业秘密进行保护的常用手段之一。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...查看全文

法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员...查看全文

法律分析：一、离职保密协议的期限一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期...查看全文

一、离职保密协议的期限 一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也...查看全文

员工离职后的保密期限应由用人单位和劳动者协商确定，法律并未对此作出强制规定。商业秘密是指那些不为公众所知悉、具备商业价值并由权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息等商业信息。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...查看全文

一、离职保密协议多长时间内有效 关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保...查看全文

一、离职保密协议多长时间呢内有效 关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有...查看全文

保密协议的有效期是多久？保密期限应为任职期间及离职后无限期期间，对一般保密信息可约定2至3年。保密义务与竞业限制有区别，前者要求保守商业秘密，后者限制就业与竞争。保密义务期限较长，竞业限制最长不超过两年。保密协议应具体约定，以保护...查看全文

一、企业档案必须按规定向企业档案部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档；企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。二、合同的生效时间一般是合同成立时，可以根据合同形式和约定进行确认；合同...查看全文

根据《国家秘密保密期限的规章》规章： （1）绝密级文件保密期限为30年。 （2）机密级文件保密期限为20年。 （3）秘密级文件保密期限为10年。 “绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害； “机密”是...查看全文

一、离职保密协议需要多长时间内有效 关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负...查看全文

国家保密期限规定：绝密级最长30年，机密级最长20年，秘密级最长10年。保密期限超过1年的按年计算，不超过1年的按月计算。国家秘密的保密期限从标明的制发日起算，若无制发日则从通知密级和保密期限之日起算。...查看全文

一般是两年。根据劳动合同法规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳...查看全文