人民调解员的产生有选举和聘任两种方式。人民调解员除由村民委员会、居民委员会成员或者企业事业单位有关负责人兼任的以外，一般有本村民区、居民区或者企业事业单位的群众选举产生，也可以由村民委员会、居民委员会或者企业事业单位聘任。乡镇、街道人民调解委员会委员由乡镇、街道司法所(科)聘任。区域性、行业性的人民调解委员会，由设立该人民调解委员会的组织聘任。工作职责1、人民调解员的调解工作严格按照司法部关于《人民调解工作若干规定》的要求，在依法、自愿、平等、尊重当事人诉讼权利的原则下开展调解工作。2、人民调解员要熟练掌握应当掌握的全面情况和事件的全过程，要以法律为依据，以说服教育和引导的方法指出其过错和应当承担的责任。调解内容不能违反国家有关法律的禁止性规定，调解协议不能损害国家、集体和他人的合法权益。3、人民调解员在协议书上要签字，并在所达成条款的关键数字上加盖私人印章，调解完毕将材料打印或复写发到双方当事人的手中。4、人民调解员不得泄露当事人的隐私。
法律客观：
《中华人民共和国人民调解法》
第十三条
人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。
《中华人民共和国人民调解法》
第十四条
人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。
县级人民政府司法行政部门应当定期对人民调解员进行业务培训。
忙碌的工作和生活
律师回答
摘要：人民调解员的产生方式有选举和聘任两种，根据《中华人民共和国人民调解法》的规定，人民调解员应当具备公道正派、热心人民调解工作，并具有一定的文化水平、政策水平和法律知识。他们的工作职责包括依法开展调解工作、掌握全面情况并以法律为依据进行指导、保护当事人的隐私等。县级人民政府司法行政部门还应定期对人民调解员进行业务培训。
延伸阅读
结语：人民调解员的选拔方式包括选举和聘任两种形式。他们的工作职责是在依法、自愿、平等、尊重当事人诉讼权利的原则下进行调解工作。调解员应熟悉案件全过程，以法律为依据，通过说服教育和引导的方式指出过错和责任。调解内容不能违反法律禁止性规定，协议不能损害合法权益。调解完毕后，调解员会在协议书上签字并加盖私人印章，将材料发给当事人。调解员必须保守当事人的隐私。根据《中华人民共和国人民调解法》，人民调解员由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化、政策和法律知识的成年公民担任，县级人民政府司法行政部门应定期对其进行业务培训。
法律依据
中华人民共和国人民调解法：第四章 调解程序 第二十七条 人民调解员应当记录调解情况。人民调解委员会应当建立调解工作档案，将调解登记、调解工作记录、调解协议书等材料立卷归档。
中华人民共和国人民调解法：第四章 调解程序 第二十条 人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。
人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。
中华人民共和国人民调解法：第四章 调解程序 第二十二条 人民调解员根据纠纷的不同情况，可以采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。
中华人民共和国人民调解法：第四章 调解程序 第二十条 人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。
人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。
中华人民共和国人民调解法：第四章 调解程序 第二十二条 人民调解员根据纠纷的不同情况，可以采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。
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