非破产清算如何对员工进行赔偿

律师回答

法律分析:
公司在非破产清算的过程中,应当对员工按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向其支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条_x000D_

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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