一般在5天以内进行立案,劳动合同纠纷一般需要申请劳动仲裁来处理,而劳动仲裁是在仲裁委员会收到仲裁申请之日起的5天以内作出答复是否受理案件。只有对劳动仲裁结果不服的情况下,才可以进行起诉。一、...查看全文

法律分析:当事人起诉劳动纠纷后，如果法院是按照普通程序来审理的，一般六个月内会结案；有特殊情况的，则可以延长六个月；如果法院是按照简易程序来处理的，则三个月内会结案。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第...查看全文

一、劳动纠纷多久立案劳动争议法院立案时间为七日，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。但是，劳动争议适用劳动仲裁前置，经过以下劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉：1.劳动仲争议仲裁委员会...查看全文

法律分析:当事人起诉债务纠纷的，法院一般会在七日内决定是否立案；如果符合起诉条件的，法院会在上述期限内作出予以受理的决定；如果不符合的，法院会作出不予受理的裁定。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第...查看全文

法律分析：一、劳动合同纠纷多久立案劳动纠纷立案时间为5日。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为...查看全文

处理劳动合同纠纷的一般流程是先申请仲裁，仲裁委员会在五天内决定是否立案，裁决应在45天内做出，最多可延长15天。对裁决不服可在7天内向法院起诉，法院会在7天内决定是否立案。...查看全文

劳动纠纷立案15日后择日开庭，60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。 被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲...查看全文

一、债务纠纷多久要立案 符合起诉条件的，一般7日内要立案。 《民事诉讼法》第一百二十三条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事...查看全文

一、经济纠纷起诉要多久立案 1、法院会在七日决定是否立案，不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。 2、法律规定：《民事诉讼法》 第一百二十三条立案和受理 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第...查看全文

法律分析：一、经济纠纷起诉要多久立案1、法院会在七日决定是否立案，不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。2、法律规定：《民事诉讼法》第一百二十三条立案和受理人民法院应当...查看全文

债务纠纷符合起诉条件的七日内立案。根据《民事诉讼法》第一百二十三条规定：人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，...查看全文

经济纠纷满足起诉条件的,人民法院在收到起诉书后七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。...查看全文

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间，不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据...查看全文

债务纠纷起诉法院七天内立案。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合起诉条件的必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服...查看全文

抚养权纠纷的起诉七日内立案。起诉条件如下：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求、事实和理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围...查看全文

1、债务纠纷案件立案后，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。2、债务纠纷案件立案后，九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还...查看全文

符合起诉条件的，七日内能立案。根据《民事诉讼法》第一百二十三条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当...查看全文

起诉债务纠纷立案审查时间为7天。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；原告不服判决的，可以上诉；债务纠纷法院立案的条件是：1、原告是与本案有直接利...查看全文

法律分析:债务纠纷起诉如果符合起诉条件的，在七日内可以进行立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。法律依据:_x000D_ 《民事诉讼法》第一...查看全文

劳动纠纷的起诉时间一般为6个月，最长可延长6个月。法院判决书的生效需要根据上诉情况进行二审判决。劳动争议的处理程序包括调解、仲裁和诉讼。劳动者可先与公司协商解决纠纷，如无法解决可向法院起诉。法律并未规定开庭后几天内必须下达判决书，...查看全文