上班时间被砸伤，公司赔偿不合理怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上班时间被打伤怎么赔偿，上班时间被打伤公司承担什么责任

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上班时间被打伤可以主张侵权赔偿。上班时间被打伤公司承担一定的赔偿责任，如果受伤者被打，导致伤残的，公司应负责员工的伤残鉴定，员工可以享受工伤保险待遇。 ...查看全文

问上班途中被撞伤公司怎么赔偿

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上班途中被撞伤，属于工伤，公司需赔偿：治疗期工资福利；五、六级伤残津贴；离职一次性伤残就业补助金。如公司未缴纳工伤保险费，公司需全额支付工伤赔偿，包括原本由工伤保险基金支付的部分。...查看全文

问因公司上班时间超时被迫离职公司怎样赔偿

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法律分析：如果离职是按照公司规定提前30天离职（试用期提前3天），公司当然应该发放工资；如果离职是自动离职，企业是有权扣除30天工资（试用期3天工资），所以是否发放工资，需要看是否是正常离职。【法律依据】：...查看全文

问因公司上班时间超时被迫离职公司怎样赔偿

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问公司上班烫伤，怎么理赔?

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《工伤保险条例》规定，上班期间受伤可由工伤保险赔偿，未购买保险的由用人单位赔偿。用人单位可申请工伤认定，进行伤残鉴定后确定赔偿标准。职工符合规定但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情况除外。...查看全文

问上班被砸毁容怎么赔偿多少钱

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脸上工伤毁容怎么赔偿脸上工伤毁容赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...查看全文

问在工地上不在上班时间受伤怎么赔偿

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一、工人不在工作时间受伤算工伤吗　　工人不在工作时间受伤不算工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的...查看全文

问上班受伤了公司怎么赔偿

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3上班受伤了公司怎么赔偿工作中受伤的情况下，是可以按照工伤事故来进行赔偿的，一般需要由伤员和用人单位申请工伤鉴定，在确定属于工伤事故的情况下，根据工伤伤残等级来进行合法的赔偿处理，具体情况结合实际而定。因工伤发生的下列费用，按...查看全文

问被砸伤该怎么赔偿？

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律师分析：建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。赔偿的范围：医疗费、护理费、交通费、误工费等，若造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅...查看全文

问上班被砸到是不是工伤

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上班被砸到，符合以下条件的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3、在工作时间和...查看全文

问问在上班时，上门牙砸掉了两颗。这算工伤吗？公司应该怎么赔偿

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算工伤，可评定为十级伤残，享有7个月本人工资一次性伤残补助金。工作时间，工作场所，因为工作原因门牙磕掉两颗，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定，应当认定为工伤。门牙脱落两颗，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5...查看全文

问第一天上班脚被砸肿了怎么赔偿

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法律分析：刚上班第一天就受伤了，应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行事实劳动关系确认。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者...查看全文

问第一天上班脚被砸肿了怎么赔偿

答

法律分析：刚上班第一天就受伤了，应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行事实劳动关系确认。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：...查看全文

问第一天上班脚被砸肿了怎么赔偿

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问不是上班时间摔伤有赔偿嘛？

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律师解答：在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,...查看全文

问不是上班时间摔伤有赔偿吗？

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法律解析：在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,...查看全文

问不是上班时间摔伤有赔偿吗？

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律师分析：在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,...查看全文

问不是上班时间摔伤有赔偿吗

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在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,不符合《工伤...查看全文

问上班期间死亡，公司怎么赔偿？

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员工在上班期间突发疾病死亡，按照工伤管理条例视同工伤，享受丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属的抚恤金等三项赔偿待遇。赔偿费用由工伤保险基金或用人单位全额支付。...查看全文

问上班时间工伤死亡的公司该如何赔偿？

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律师分析：需要根据具体情况判断。如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一-样。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文