因公司上班时间超时被迫离职公司怎样赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因公司上班时间超时被迫离职公司怎样赔偿

法律分析：如果离职是按照公司规定提前30天离职（试用期提前3天），公司当然应该发放工资；如果离职是自动离职，企业是有权扣除30天工资（试用期3天工资），所以是否发放工资，需要看是否是正常离职。【法律依据】：...查看全文

问因公司原因被迫离职公司怎样赔偿

因公司原因解除劳动合同怎么赔偿公司违法解除劳动合同的赔偿标准：劳动者在公司每工作满一年，公司要支付二个月工资;六个月以上不满一年的，按二个月工资计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。公司向劳动者支付的补偿年限最高不...查看全文

问因公司原因被迫离职，公司需赔偿多少钱？

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公司违法解除劳动合同赔偿标准，根据工作年限支付工资。公司解散的原因包括合并、分立、营业期限届满等。自动离职可能扣工资，但需提前一个月提交辞呈，否则需赔偿公司损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，国家对此较敏感。...查看全文

问因为公司超时加班辞职

答

超时加班辞职能补偿么能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工...查看全文

问公司上班时间超过八小时怎么办

答

法律分析：你可以向劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三...查看全文

问公司超时加班离职有什么补偿

答

法律分析：一、公司超时加班离职有什么补偿1、超时加班辞职，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者...查看全文

问在公司上班时间以内干兼职被公司辞退？

答

律师分析：兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。全日制劳动者做兼职必须符合下列条件：一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职;《公司法》禁止担任公司、企业的...查看全文

问上班时间被打伤怎么赔偿，上班时间被打伤公司承担什么责任

答

上班时间被打伤可以主张侵权赔偿。上班时间被打伤公司承担一定的赔偿责任，如果受伤者被打，导致伤残的，公司应负责员工的伤残鉴定，员工可以享受工伤保险待遇。 ...查看全文

问上班时间被砸伤，公司赔偿不合理怎么办

答

法律分析：一、上班时间被砸伤，公司赔偿不合理怎么办可以请派出所从中调解协商，公司仍拒绝赔偿的，可以向法院提起民事诉讼。法律依据：《民法典》第一千二百五十三条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱...查看全文

问上班时间骨折公司要如何赔偿？

答

律师分析：员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担,其他费用是由公司和个人协商后来约定的。【法律依据】：《工...查看全文

问5年被迫离职公司赔偿多少

答

一、5年被迫离职公司赔偿多少工作5年的员工被违法辞退的补偿金是5个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文

问怀孕员工因公司裁员被迫离职，寻求赔偿

答

孕期、产期、哺乳期内到期的劳动合同不得终止，单位单方面辞退是违法的。劳动者可以要求单位继续履行合同或要求赔偿金。根据《劳动合同法》，经济补偿按工龄计算，每满一年支付一个月工资。月工资高于本地区平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不...查看全文

问员工因被迫离职，公司需支付多少赔偿金？

答

员工被迫离职公司赔偿金多少？员工主动辞职时，一般不需要支付解除经济补偿金。但如果企业存在过错，员工单方解除劳动合同时，应支付按工作年限和工资标准计算的经济补偿金。违反劳动合同法解除合同的，应支付赔偿金。员工被判离职的情况包括公司未...查看全文

问上班时间出车祸，公司可以赔偿吗？

答

律师分析：上班时间出车祸，应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问上班时间出车祸，公司可以赔偿嘛？

答

律师解答：上班时间出车祸，应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问上班时间出车祸，公司可以赔偿吗？

答

法律解析：上班时间出车祸，应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。【法律依据】：《中华人民共和国民...查看全文

问公交公司办卡上班时间

答

亲亲您好,公交公司办理卡的地方一般每周一到六上班，每周日休息。营业时间：8:00-17:00；国家法定节假日休息。但现在为了方便广大市民的需求，好多地方的公交卡办理处周日也上班了。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，...查看全文

问公司上市所需时间因公司而异

答

这段内容介绍了企业自改制到发行上市的时间和各阶段的时间，以及股份有限公司的上市条件和中小企业国内上市的条件及程序。其中，股份有限公司的上市条件包括股票已公开发行、股本总额不少于人民币三千万元、连续盈利三年等；中小企业国内上市的条件...查看全文

问公司规定的上班时间超过八小时算加班吗

答

法律分析：一般来说是的，但如果岗位特殊，也可以不实行8小时工作日。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根...查看全文

问公司被迫离职能不能得到赔偿

答

律师分析:原则上劳动者主动辞职，用人单位是无需支付解除经济补偿金的，但如果在企业存在过错的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同，用人单位应支付按照劳动者的工作年限及工资标准支付劳动者解除劳动合同经济补偿金。法...查看全文