律师解答： 一、员工采用非脱产在职教育的学习形式，不能影响正常工作，统筹安排，解决好工学矛盾。员工所学专业要与岗位工作紧密结合，做到学以致用，学用结合。 二、补贴范围，员工范围：公司工作满一年以上的合同制员工。学历范围：经过国家教...查看全文

法律解析： 科教育的基本修业年限为二至三年，本科教育的基本修业年限为四至五年，硕士研究生教育的基本修业年限为二至三年，博士研究生教育的基本修业年限为三至四年。非全日制高等学历教育的修业年限应当适当延长。高等学校根据实际需要，可以对...查看全文

律师解答： 科教育的基本修业年限为二至三年，本科教育的基本修业年限为四至五年，硕士研究生教育的基本修业年限为二至三年，博士研究生教育的基本修业年限为三至四年。非全日制高等学历教育的修业年限应当适当延长。高等学校根据实际需要，可以对...查看全文

中小学教师退休后待遇：根据国务院的暂行办法，教师退休工资按照退休前的岗位工资和薪级工资的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，满30年不满35年的按85%计发。此外，中小学教师还可以获得10%的比例提高作为奖励。退休条件包...查看全文

下岗工人符合支付经济补偿要求的，可以获得经济补偿。根据工龄，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析:交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定，企业的交通补贴，企业有完全自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况，不能一概而论。地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机...查看全文

教职员工寒暑假加班可以发给加班费吗 教职员工寒暑假加班是得发加班费的。 教职员工寒暑假加班加班费怎么计算 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律规定 《中华人民共和国教师法》 第七条教师享有...查看全文

学历补贴是指企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。      学历补贴的标准是: &nbs...查看全文

法律分析：一、学历补贴的标准是什么家庭困难、当年底未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生，可申领失业补助金。符合条件的去劳动保障部门领取。生源地为符合条件省份的户籍，经相关部门认定为困难家庭，当年底未...查看全文

本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。 杭州高学历人才补贴...查看全文

（一）补贴对象：省外高校应届毕业生（含教育部认证的留学回国人员）。(二) 补贴条件：在昆就业创业。（三）补贴标准：对符合申领补贴范围和条件的博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，给予一次性的租房补贴。...查看全文

律师分析： (1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积。(2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年，女职工30年)内积累的、由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米(建...查看全文

律师分析： 1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式，在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。 2.按照节约成本、保证公务、便于操作、简化档次的要求，合理确定各职级工作人员公务交通...查看全文

国有企业交通费补贴政策：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。车补也就是公务用车补贴，是国家公务人员执行公务时改变公务用车的保障方式，也就是说改变了原来的公务出行由单位派遣公务用车保障变为发放...查看全文

纳税人可按每个子女每月1000元的标准定额扣除子女接受全日制学历教育的相关支出，包括义务教育、高中阶段教育和高等教育。对于年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，同样适用该规定。父母可以选择由一方全额扣除或双方各扣除一半，但在...查看全文

您好亲，民营企业职工退休是没有任何补贴的，只有个人的养老金的，包括个人账户记发+统筹账户发放哦。...查看全文

结业生是指学生完成学业，但因个别课程或实践环节考核不合格而未达到毕业要求，学校会发给他们结业证书。而毕业生是指学生完成学业，考试及格或修满学分，学校会发给他们教育部统一印制的毕业证书。...查看全文

法律解析： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文

律师解答： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文

律师分析： 学历、职称津贴范围： 1、公司已转正的经理级以下（不含经理）正式员工具有国家和公司承认的大专以上学历 毕业生可享受该津贴。 2、专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就等级称号并获得国家认证的证书。 【法律依据】：...查看全文