法律解析： 不影响。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职...查看全文

生育险断交一个月不影响报销，但累计缴费需达到12个月以上才可使用。生育保险提供基本保障，停交后仍可使用，但需在生育期间持续缴纳并达到12个月以上。...查看全文

法律解析： 中断缴纳社保的后果：1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。 【法律依...查看全文

五险一金断了会对个人养老金、医疗保险、生育保险产生影响，需要补齐缴费年限，否则待遇可能受损。医疗保险中断期间无法享受保险待遇，连续缴费年限重新计算。生育保险停缴后不再享受相关支付与补助。失业保险、生育保险、住房公积金只需交够一年即...查看全文

律师解答： 中断缴纳社保的后果：1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。 【法律依...查看全文

生育保险的主旨是为生育女职工提供生育津贴、产假和医疗服务等待遇，保障她们的基本经济收入和医疗保健，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位，体现国家和社会对妇女在特殊时期的支持和关爱。...查看全文

怀孕后买社保是否可以报销，由实际情况来定。咨询当地的社保局，提供12333的劳动保障咨询电话。生育保险必须由单位统一参加，个人身份不能参加生育保险。医疗保险一般不报销生育费用，只能报销普通疾病费用，医疗保险一般有等待期。女方符合参...查看全文

法律解析： 会的。国家规定必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月，而且生产当月也必须在缴纳。关于社保断缴的后果，如果断缴之后，生孩子得不到报销，产假工资也无法拿到。生育保险在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医...查看全文

女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领;参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。  &...查看全文

女职工怀孕期间更换工作单位，满足生育津贴领取条件的，不影响生育津贴待遇申领;参保缴费正常的，不影响生育医疗费用报销。以下我们以北京为例，详细说说生育津贴的领取条件以及正常参保缴费，生育医疗费用可以...查看全文

法律解析： 怀孕4个月社保断了一个月,补交的话生育保险能报销的，生育保险连续缴存满一年就可以保险。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 怀孕4个月社保断了一个月,补交的话生育保险能报销的，生育保险连续缴存满一年就可以保险。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。 第二条 职工享受生育保险待遇，应具备下列条件： （一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费； （二）符合国家、省、市计划生育政策规定； （三）在定点医...查看全文

影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。 第二条 职工享受生育保险待遇，应具备下列条件： （一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费； （二）符合国家、省、市计划生育政策规定； （三）在定点医疗机构分娩、...查看全文

律师分析： 影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。 第二条 职工享受生育保险待遇，应具备下列条件： （一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费； （二）符合国家、省、市计划生育政策规定； （三）在定点医...查看全文

法律分析:影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。第二条 职工享受生育保险待遇，应具备下列条件： （一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费；（二）符合国家、省、市计划生育政策...查看全文

法律解析： 影响。生育时生育保险已是暂停缴费状态，那么不享受生育保险待遇。 第二条 职工享受生育保险待遇，应具备下列条件： （一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费； （二）符合国家、省、市计划生育政策规定； （三）在定点医...查看全文

律师解答： 一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社...查看全文

律师分析:不影响。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 不影响。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育医疗保险费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律法规规定的其他项目费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职...查看全文