在公司做了一年多没签合同被解雇有赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在一家公司做了10多年被解雇有赔偿吗?

在用工单位干了10年被辞退有没有补偿工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...查看全文

问在一家公司做了10多年被解雇有赔偿吗?

辞退十年以上员工需给予补偿，但需满足以下条件：1.员工因病或非工伤无法从事原工作且无其他安排；2.员工经过培训或调整岗位仍无法胜任工作；3.劳动合同因客观情况变化无法履行，且双方未能协商解决。补偿金为十个月以上工资，具体月数根据工...查看全文

问没有签合同被公司解雇有赔偿吗?？

答

律师分析： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，...查看全文

问没有签合同被公司解雇有赔偿吗?

答

1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过...查看全文

律师分析:1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动...查看全文

问在公司做了16年被解雇怎样赔偿

答

被公司解雇16年后，赔偿分为三种情况：过失性辞退无赔偿，违法辞退可获32个月工资或继续履行合同，无过失性辞退月工资高于三倍平均工资则支付12个月工资的经济补偿金。...查看全文

问没有签合同被公司解雇有赔偿嘛?？

答

律师解答： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。2.自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，...查看全文

问在公司干了5年没有合同,解雇有赔偿损失吗

答

法律分析：一、在公司干了5年没有合同,解雇有赔偿损失吗员工做了5年未签合同辞退需要赔偿劳动者双倍的工资。五年不签劳动合同，用人单位应当赔偿未订立合同期间的二倍工资，一般情况下根据法律规定最多赔偿十一个月。1...查看全文

问做了十一个多月公司解雇有赔偿吗

答

法律分析：一、做了十一个多月公司解雇有赔偿吗公司辞退员工，是否需要支付补偿或者赔偿金，还是要看实际公司是因为什么原因辞退员工。在一些情况下，公司不需要支付任何的补偿或赔偿。用人单位除按《劳动合同法》第三十九...查看全文

问合同签了现在公司想解雇能赔偿吗

答

《劳动合同法》第四十七条是关于经济补偿的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为标准，发放给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...查看全文

问签一年劳动合同到期了被解雇有赔偿吗?

答

一、劳动合同签1年辞退后有什么赔偿?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

问在公司签了一年合同,做了4个月,公司不干了,有赔偿吗

答

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...查看全文

问没签合同被解雇了如何赔偿？

答

律师分析：没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问跟公司签劳务合同被解雇有赔偿吗

答

法律分析：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照法律有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。根据你的描述，你并没有存在以上这些情形，用人单位没有...查看全文

问跟公司签劳务合同被解雇有赔偿吗

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问没签劳动合同被公司解雇怎么赔偿

答

法律分析:应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前三十天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金...查看全文

问没签劳动合同被公司解雇怎么赔偿？

答

律师分析：应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前三十天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。计算...查看全文

问在公司做了10年被解雇了劳动合同怎么算

答

法律分析：一、在公司做了10年被解雇了劳动合同怎么算1、如果公司无故跟员工解除合同，应当向员工支付赔偿金。2、根据《劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...查看全文