法律分析：劳动监察投诉后有没有回执是没有规定的，但劳动监察机关对举报不予受理的，应该书面通知举报人。【法律依据】：《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部...查看全文

劳动监察部门不受理以下情况：1.劳动者与用人单位关于经济补偿金、赔偿金的争议；2.已经按照劳动争议处理或提起诉讼的事项；3.与劳动安全卫生监督检查相关的事项；4.用人单位违法行为已超过2年。劳动保障部门无权处理这些问题，应根据相关...查看全文

劳动监察部门的受理范围及处理办法。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责监察用人单位的内部规章制度、劳动合同和禁止使用童工等事项。对违法行为，根据调查结果可作出行政处罚、责令改正或撤销立案等处理。若发现违法案件不属于劳动保...查看全文

律师分析： 劳动监察不予受理的情形： 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议； 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼； 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4、用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《关于实施...查看全文

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。 2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。 3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督部...查看全文

律师分析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第十...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第十...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第十...查看全文

法律解析： 劳动监察不予受理的情形： 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议； 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼； 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4、用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《关于实施...查看全文

法律分析:1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。法律依据:《劳动...查看全文

律师解答： 劳动监察不予受理的情形： 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议； 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼； 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4、用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《关于实施...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析：劳动监察不予受理的情形： _x000D_ 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议；_x000D_ 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼；_x000D_ 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项；_x000D_ 4、...查看全文

律师分析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的，劳动者与用人单位发生争议，依照国家有关劳动争议的规定处理。 劳动仲裁不予受理情形有哪些 劳动仲...查看全文

律师解答： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析：公司宣布破产后，被拖欠工资的员工可以：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、直接向当地人民法院申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还...查看全文

劳动监察不予受理有哪几种情形 劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的，劳动者与用人单位发生争议，依照国家有关劳动争议的规定处理。 劳动...查看全文

法律分析：公司宣布破产后，被拖欠工资的员工可以：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、直接向当地人民法院申请支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还...查看全文