律师分析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第十...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第十...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第十...查看全文

律师分析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的，劳动者与用人单位发生争议，依照国家有关劳动争议的规定处理。 劳动仲裁不予受理情形有哪些 劳动仲...查看全文

法律分析：劳动监察不予受理的情形： _x000D_ 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议；_x000D_ 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼；_x000D_ 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项；_x000D_ 4、...查看全文

律师解答： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律解析： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

律师分析： 劳动监察不予受理的情形： 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议； 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼； 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4、用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《关于实施...查看全文

劳动监察部门的受理范围及处理办法。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责监察用人单位的内部规章制度、劳动合同和禁止使用童工等事项。对违法行为，根据调查结果可作出行政处罚、责令改正或撤销立案等处理。若发现违法案件不属于劳动保...查看全文

律师解答： 劳动监察不予受理的情形： 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议； 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼； 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4、用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《关于实施...查看全文

法律解析： 劳动监察不予受理的情形： 1、因为经济补偿金、赔偿金发生的劳动争议； 2、已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼； 3、有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4、用人单位违法行为已经超过2年。 【法律依据】： 《关于实施...查看全文

劳动仲裁不予受理条件有哪些 劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请?不具有主体资格；2、申请?与申请仲裁的争议?直接利害关系；3、争议内容不属于劳动?事争议仲裁委员会的受案范围；4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；5、仲裁申请已超...查看全文

劳动争议仲裁的受理条件：申请符合劳动争议调解仲裁法和办案规则的规定，包括争议属于仲裁管辖范围、有明确的事实理由和仲裁请求、申请人具有利害关系。否则，仲裁委员会将不予受理并告知申请人。申请人可向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动监察部门不受理以下情况：1.劳动者与用人单位关于经济补偿金、赔偿金的争议；2.已经按照劳动争议处理或提起诉讼的事项；3.与劳动安全卫生监督检查相关的事项；4.用人单位违法行为已超过2年。劳动保障部门无权处理这些问题，应根据相关...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不予受理的6种情形有哪些1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议...查看全文

不服劳动争议仲裁不予受理起诉的情形包括：1、申请仲裁主体不适格；2、申请仲裁事项不属于劳动争议；3、仲裁申请超过时效；4、无管辖权。根据《民事诉讼法》第124条规定，对于不属于本院管辖的案件，法院应告知原告向有管辖权的法院起诉。...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁不予受理的情形:申请人不具有主体资格；申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；争议不属于本仲裁委员会的管辖；仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；申请书...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不予受理范围都有:一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;中请人不是劳动人事争议仲裁的当事人:中请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受...查看全文