法律分析:如果用人单位一方或者劳动者一方具有欺诈的故意，并且使用了欺诈的手段骗取对方签订空白的劳动合同，则算欺诈。因欺诈而订立的劳动合同部分或者全部无效。如果当事人一方不具有欺诈的故意，也未采用欺诈的手段的，则不算欺诈。...查看全文

签订空白合同不一定是合同欺诈。当事人按照之前的约定填写合同的，不构成合同欺诈。根据《中华人民共和国民法典》的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三人...查看全文

法律分析:签空白劳动合同不属于欺诈。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；工作时间和休息休假；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。...查看全文

合同欺诈的特点及民事无效情形。签空白合同可能构成欺诈，严重者可能构成犯罪。合同欺诈包括虚假质量、标识、主体、宣传和价格。欺诈人通过欺骗或隐瞒实现签约目的，通过履行部分合同义务获取不法利益。合同无效情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖...查看全文

签订空白的劳动合同算欺诈吗如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同，则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的，则可能构成欺诈，严重的有可能构成犯罪。 对于存在欺诈胁迫等情形的合同，是可以申请撤销的，可撤销...查看全文

法律分析:签空白劳动合同不属于欺诈。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文

劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同才会无效或部分无效。 签空白劳动合同有...查看全文

法律分析：一、签空白劳动合同算合同吗签订空白劳动合同是无效的，签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。公司给签空白劳动合同，用人单位的作法是违法的，可以...查看全文

根据《民法典》第四百九十条规定，当事人签订合同时，需要双方均签名、盖章或按指印，才能视为合同成立。然而，在签署之前，如果一方已经履行了主要义务并得到对方接受，那么即使没有签名、盖章或按指印，该合同仍然有效。此外，当法律、行政法规或...查看全文

如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同，则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的，则可能构成欺诈，严重的有可能构成犯罪。 签空白劳动合同属于欺诈吗 劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一...查看全文

合同诈骗属于非法占有他人财物的行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的相关规定，以虚构单位或冒用他人名义签订合同、以伪造、变造、作废的票据或其他虚假产权证明作担保等情形，都会构成合同诈骗罪。如果诈骗金额较大，则构成犯罪，可...查看全文

法律解析： 如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析：签空白合同，如果具备下列条件的，空白合同也可以有效：_x000D_ 1、缔约主体具有相应的民事行为能力；_x000D_ 2、意思表示真实；_x000D_ 3、合同的内容合法；_x000D_ 4、合同不违背公序良俗...查看全文

空白合同是指合同中的条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同，对于具备完全民事行为能力的人而言，签订空白合同表明其已授权他人对合同上的其他内容进行补充填写，但需承担相应的法律后果。除非能证明存在欺诈、胁迫等导致合同无...查看全文

如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。_x000D_ 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：_x000D_ （一）行为人具有相应的民事行为能力；_x000D_ （二）意思表示真实；_x0...查看全文

律师分析： 如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 ...查看全文

法律分析:由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、空白合同可以是没签合同吗?1、空白合同不属于效力待定合同。效力待定的五种情形具体如下：（1）无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，...查看全文

银行不一定都签空白合同。合同是确认当事人法律关系的证据，当事人订立合同应真实表示意思。签订空白合同会引发争议，不利于保护当事人权益。...查看全文