法律分析： 按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同，则不构成欺诈，未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的，则可能构成欺诈。当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识签空白合同的...查看全文

法律分析:如果用人单位一方或者劳动者一方具有欺诈的故意，并且使用了欺诈的手段骗取对方签订空白的劳动合同，则算欺诈。因欺诈而订立的劳动合同部分或者全部无效。如果当事人一方不具有欺诈的故意，也未采用欺诈的手段的，则不算欺诈。...查看全文

如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同，则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的，则可能构成欺诈，严重的有可能构成犯罪。 签空白劳动合同属于欺诈吗 劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一...查看全文

合同欺诈的特点及民事无效情形。签空白合同可能构成欺诈，严重者可能构成犯罪。合同欺诈包括虚假质量、标识、主体、宣传和价格。欺诈人通过欺骗或隐瞒实现签约目的，通过履行部分合同义务获取不法利益。合同无效情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖...查看全文

法律分析:签空白劳动合同不属于欺诈。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；工作时间和休息休假；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。...查看全文

法律解析： 空白合同通常指合同主要条款或全部条款未填写、未确定的合同。在实践中，由于种种原因，有时会发生签订空白合同的情况。但是，对于签订空白合同，法律上的看法是不支持的，因为这样的合同无法具备明确的意图和明确的约定内容，容易引起...查看全文

律师分析： 空白合同通常指合同主要条款或全部条款未填写、未确定的合同。在实践中，由于种种原因，有时会发生签订空白合同的情况。但是，对于签订空白合同，法律上的看法是不支持的，因为这样的合同无法具备明确的意图和明确的约定内容，容易引起...查看全文

签订空白的劳动合同算欺诈吗如果按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同，则不构成欺诈。如果未按照合同双方事先约定好的内容填补空白合同的，则可能构成欺诈，严重的有可能构成犯罪。 对于存在欺诈胁迫等情形的合同，是可以申请撤销的，可撤销...查看全文

法律分析:签空白劳动合同不属于欺诈。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文

我国法律尚未对空白合同的违法性进行明确规定。在双方当事人协商一致的情况下，可以重新签订包含必要条款的空白合同。不过，签订空白合同并不属于合同诈骗罪。根据《民法典》第一百四十八条的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实...查看全文

劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的，一旦签字就得履行约定的义务，承担法律责任。除非是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同才会无效或部分无效。 签空白劳动合同有...查看全文

律师解答： 空白合同通常指合同主要条款或全部条款未填写、未确定的合同。在实践中，由于种种原因，有时会发生签订空白合同的情况。但是，对于签订空白合同，法律上的看法是不支持的，因为这样的合同无法具备明确的意图和明确的约定内容，容易引起...查看全文

律师分析： 合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作...查看全文

合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益，故意捏造虚假情况，或歪曲、掩盖真实情况，使相对人陷入错误认识，并因此作出不合真意的...查看全文

法律分析:签订空白劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。...查看全文

无效的。签空白劳动合同属于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。【...查看全文

空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...查看全文

法律分析:空白劳动合同不具有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民...查看全文

法律分析：签订空白劳动合同不可以，存在风险。劳动者签订空白劳动合同或是缺少必备内容的合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。由于空白劳动合同依法属于无效合同...查看全文

合同诈骗属于非法占有他人财物的行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的相关规定，以虚构单位或冒用他人名义签订合同、以伪造、变造、作废的票据或其他虚假产权证明作担保等情形，都会构成合同诈骗罪。如果诈骗金额较大，则构成犯罪，可...查看全文