法律分析:
劳动者应该在涨工资申请书上写明本人的姓名、工作岗位;申请的理由;本人的工作情况;希望获得同意的意思表示;以及申请人的签名和提出申请的日期等内容。
法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x000D_
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。_x000D_
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
法律分析:
劳动者应该在涨工资申请书上写明本人的姓名、工作岗位;申请的理由;本人的工作情况;希望获得同意的意思表示;以及申请人的签名和提出申请的日期等内容。
法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x000D_
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。_x000D_
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:涨工资的申请书需写明本人的姓名、年龄;所在的工作岗位、职务;申请涨工资的理由;申请涨工资的数额;希望审批人员批准的意思表示;以及本人的签名或者盖章等内容。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四...查看全文
法律分析:涨工资的申请书应写明申请人的姓名、工作岗位、联系方式;被申请人的姓名、工作岗位、联系方式;申请涨工资的原因;申请涨工资的数额;以及希望被申请人予以批准的意思表示等内容。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项:1.请求裁决被申请人支付申请人工资**...查看全文
一、劳动仲裁申请书的格式1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比...查看全文
法律分析:工资的劳动仲裁申请书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业等信息;单位的名称、住所、法定代表人的姓名等信息;劳动者的仲裁请求;事实和理由;以及劳动者依法提交的证据材料等内容。法律依据:《《中华人民...查看全文
(一)加班费劳动仲裁申请书模板 申请人:被申请人:法定代表人: 风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为__年。仲裁时交...查看全文
劳动争议仲裁申请书的主旨是请求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金,九个月的医疗补助费,十二个月的双倍工资,三个半月的工资,并补交社会保险费用以及承担申请人的医疗费用。申请人认为被申请人在劳动关系存续期...查看全文
劳动仲裁延期举证申请书xxxxx仲裁委员会:贵会受理的申请人xxxxx 与被申请人xxxxx , 合同纠纷,因xxxxx原因,我方无法在举证期限内提交xxxxx 证据材料,根据贵会《xxxxx仲裁委员会证据规定》,特申请延长举证期...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请书内容包括:申请人、被申请人的基本信息;申请事项;事实和理由;证据和证据来源;结束语和呈文对象。最后写上申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
法律解析: 仲裁申请书的事实和理由部分可以分成两部分来写,第一部分是固定的,主要写什么时间入职、什么时间签的劳动合同(没签就写未签劳动合同)、劳动合同的期限、工作岗位、合同约定的工资标准、实际工资标准等等这些基本信息,第一部分的目...查看全文
法律分析:仲裁申请书的事实和理由部分可以分成两部分来写,第一部分是固定的,主要写什么时间入职、什么时间签的劳动合同(没签就写未签劳动合同)、劳动合同的期限、工作岗位、合同约定的工资标准、实际工资标准等等这些基本信息,第一部...查看全文
律师分析: 仲裁申请书的事实和理由部分可以分成两部分来写,第一部分是固定的,主要写什么时间入职、什么时间签的劳动合同(没签就写未签劳动合同)、劳动合同的期限、工作岗位、合同约定的工资标准、实际工资标准等等这些基本信息,第一部分的目...查看全文
劳动仲裁的基本流程: 1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请; 2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定; 3、组建仲裁庭,仲...查看全文
(一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)1、当地政府发布的工资指导线提高;2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;4、企业平...查看全文
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付...查看全文
法律分析:不续签劳动合同没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签的原因,双方自愿签字就可以。_x000D_ 如:由于某原因本人合同在某年某月某日到期后合同不再续签。法律依据:_x000D_ _x00...查看全文
劳动仲裁申请书范本(劳动者申请) 申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX...查看全文
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年...查看全文
律师分析: 劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名 (企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、 身份证 号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。. 也就是你...查看全文
律师分析:劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名 (企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、 身份证 号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。. 也...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师拆迁安置、拆迁安置
已服务60人次