律师分析： 1、自已结束劳动关系才可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险中的一种，依照法律参加工伤保险是法律的强制性的规定，不会以职工本人或者是所在单位的意志改变，只要是劳动关系存在，就必须依照法律参加工伤保险。劳动关系终止了或者是...查看全文

法律分析:1、自已结束劳动关系才可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险中的一种，依照法律参加工伤保险是法律的强制性的规定，不会以职工本人或者是所在单位的意志改变，只要是劳动关系存在，就必须依照法律参加工伤保险。劳动关系终止了...查看全文

只要劳动关系存在，不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除，用人单位自解除或者终止之日起停止缴费...查看全文

律师分析： 只要劳动关系存在，不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除，用人单位自解除或者终止之...查看全文

法律分析:入了工伤保险后不可以取消，社保经办机构会如实记录相关缴费情况，该缴费信息不能删除；但是参保人员如果暂时失业的，则工伤保险费会暂停缴纳，缴费年限也会暂停计算。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

企业工伤保险不能取消。单位缴纳了工伤保险后，保险登记不能取消，也不能取出社保费用。但是，如果劳动者失业，工伤保险会中断。...查看全文

企业工伤保险不可取消。单位一旦为劳动者缴纳工伤保险，保险登记就不能取消，社保费用也不能取出。但如果劳动者失业，工伤保险会中断。...查看全文

法律分析:领取工伤保险的办法:先申报工伤；然后依法取得工伤认定决定书；再准备好工伤治疗费、住院伙食补助费等费用的单据、凭证去向社保经办机构申请赔偿；最后由其审核之后支付给申请人或者申请单位相关的赔偿。如果单位领取的，再转交...查看全文

法律分析:工伤保险取费的方法:一般由社会保险行政部门通过工伤认定后，会按核定数额将费用发放给用人单位，再由用人单位给工伤职工；若用人单位未给其职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《《工...查看全文

从原单位离职，原单位会停保。如果没有停保，本人可以找原单位，让其给停保。如果联系不上原单位，可以直接去社保中心办理。可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。 工伤保险怎么样 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意...查看全文

法律分析:领取工伤保险的办法:用人单位或者工伤职工一方需要依法申请工伤认定，在取得工伤认定决定书后凭该决定书、职工的身份证、支付的工伤治疗费单据等材料去向社保经办机构提出索赔的申请，之后则依法从工伤保险基金中获得保险赔偿。...查看全文

本文介绍了工伤保险金领取方式的规定和注意事项，包括必须已经认定为工伤、申请先行支付工伤保险待遇的书面形式、用人单位不支付或无法支付工伤保险待遇的情况以及社会保险经办机构的催告通知等。另外，还介绍了领取失业保险金人员参加职工基本医疗...查看全文

法律分析:工伤保险待遇领取流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依...查看全文

法律分析:发生工伤后申请工伤认定，协商工伤保险待遇；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

律师解答： 骗取工伤保险的处罚标准是处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款，并且由当地的社会保险行政部门责令当事人退还所骗取的社会保险金。如果所骗取的工伤保险金的数额较大，情节严重，就已经涉嫌构成了犯罪，是要被依法追究刑事责任的。 【...查看全文

法律分析:骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定...查看全文

律师分析： 发生工伤后先备案，然后30日内用人单位帮你申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定（如有）。没有致残的，拿到工伤认定书后带相关资料（身份证明、认定书、医院门诊票、医疗费详单等等）到工伤保险科审核。致残的，拿到劳动能力鉴定后带相...查看全文

骗取工伤保险的处罚标准是处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款，并且由当地的社会保险行政部门责令当事人退还所骗取的社会保险金。如果所骗取的工伤保险金的数额较大，情节严重，就已经涉嫌构成了犯罪，是要被依法追究刑事责任的。...查看全文

法律分析:当事人要领取工伤保险待遇的，需要先申请工伤认定，在被认定为工伤之后，就可以携带工伤认定决定书、本人支付医疗费、交通费、劳动能力鉴定费等费用单据去社保经办机构申领赔偿。法律依据:《《工伤认定办法》》...查看全文

法律分析:工伤保险赔款向工伤保险经办机构申请领取，由工伤保险基金发放到用人单位，再由用人单位发放给劳动者，但必须先经过工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文