法律分析:
领取工伤保险的办法:用人单位或者工伤职工一方需要依法申请工伤认定,在取得工伤认定决定书后凭该决定书、职工的身份证、支付的工伤治疗费单据等材料去向社保经办机构提出索赔的申请,之后则依法从工伤保险基金中获得保险赔偿。
法律依据:《《工伤认定办法》》第五条_x000D_
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
法律分析:
领取工伤保险的办法:用人单位或者工伤职工一方需要依法申请工伤认定,在取得工伤认定决定书后凭该决定书、职工的身份证、支付的工伤治疗费单据等材料去向社保经办机构提出索赔的申请,之后则依法从工伤保险基金中获得保险赔偿。
法律依据:《《工伤认定办法》》第五条_x000D_
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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律师解答: 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,至于能否取出,各险种的情况不尽相同。一般来说社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险均不能取出,而养老保险和失业保险是可以取出的,但若要取出有一定的条件限制...查看全文
律师分析: 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,至于能否取出,各险种的情况不尽相同。一般来说社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险均不能取出,而养老保险和失业保险是可以取出的,但若要取出有一定的条件限制...查看全文
法律解析: 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,至于能否取出,各险种的情况不尽相同。一般来说社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险均不能取出,而养老保险和失业保险是可以取出的,但若要取出有一定的条件限制...查看全文
法律解析: 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,至于能否取出,各险种的情况不尽相同。一般来说社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险均不能取出,而养老保险和失业保险是可以取出的,但若要取出有一定的条件限制...查看全文
辞职、退休等都涉及到养老保险取出的问题,那么养老保险可以取出来吗?大家保提醒您,当您符合养老保险取出条件的时候,是可以申请取出养老保险的。那么养老保险取出的条件有哪些呢?取出流程是怎么样的呢?下文将为您介绍。养老保险可以取出来吗?...查看全文
目前政策,只有外地农村户口离职,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续,退取个人账户金额,公司交的不能退;城镇户口不能中途退保。 一、养老保险怎么取出来...查看全文
目前政策,只有外地农村户口离职,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续,退取个人账户金额,公司交的不能退;城镇户口不能中途退保。 一、养老保险怎么取出来...查看全文
法律分析:领取工伤保险的办法:先申报工伤;然后依法取得工伤认定决定书;再准备好工伤治疗费、住院伙食补助费等费用的单据、凭证去向社保经办机构申请赔偿;最后由其审核之后支付给申请人或者申请单位相关的赔偿。如果单位领取的,再转交...查看全文
缴纳了养老保险后,每个月的养老金账户里面会有一笔钱划入,很多老人就会依靠这笔钱生活的,所以需要将它们给提取出来做日常开支用。对于刚刚退休的人来说,对提取账户余额完全不懂,那么养老金余额怎么提取? 养老金余额怎么提取? 一般情况下...查看全文
法律解析: 工伤赔偿的钱不会在医保卡里面,是在社会保障卡里面,里面集成有包括医保在内功社会保障能,同时也有金融功能,是普通银行借记卡,钱是可以取出来的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...查看全文
法律分析:如果劳动者与用人单位解除或者终止了劳动关系,且劳动者在缴费期限内暂时没有找到新的工作单位的,工伤保险就会停下来。工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者没有用人单位的,该保险会暂停缴纳。法律依据:《《中...查看全文
法律分析:工伤保险取费的方法:一般由社会保险行政部门通过工伤认定后,会按核定数额将费用发放给用人单位,再由用人单位给工伤职工;若用人单位未给其职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《《工...查看全文
法律分析:工伤保险是不可以取消的。如果单位已经为劳动者缴纳了工伤保险,该保险登记不能取消,社保费用也不能取出。但是如果劳动者失业的,则工伤保险会中断。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条_x...查看全文
只要劳动关系存在,不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之日起停止缴费...查看全文
律师分析: 只要劳动关系存在,不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除,用人单位自解除或者终止之...查看全文
社会医疗保障卡的主要作用是记录居民社保信息,查询缴费情况,办理医疗、失业、养老等社保事务,并提供个人账户结算,但不能提取现金或转账。此外,持卡人还可凭卡办理求职登记、失业登记、劳动能力鉴定等手续,申领失业保险金和参加就业培训。参保...查看全文
法律解析: 社保卡医保账户个账中的钱是无法提取的,而社保卡金融账户里面的个人资金,则可以当作银行卡一般在银行进行提取。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保...查看全文
一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况,例如:出国定居、重复参保或者参保人死亡,才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况,则可以将养老保险取出来。领取养老保险,必须提供一些相关资料如)《社会养老保险一次性待遇申报表...查看全文
不可以的。退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:1、外地农民工返乡。2、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。3、参保人员出国定居。4、参保人员死亡。其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系。...查看全文
法律分析:可以,但是需要满足以下条件:1.已经达到退休年龄,但是养老保险尚未交满15年;2.参加养老保险的人员死亡;3.参加养老保险的人员出国定居;4.退休后死亡且个人账户中尚有余额...查看全文
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