法律分析：劳动者因公负伤直接带着收据和发票去相关单位取费，但营改增后工伤保险费会间接减少劳务用工，降低劳务工的费用。工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。法律依据：...查看全文

衢州农民工工伤保险缴费办法：单位应及时为农民工申请社会保险登记，按工资总额与工伤保险缴费费率的乘积缴费。根据《工伤保险条例》，费率由国家根据行业风险程度确定，并定期调整，用人单位按时缴纳工伤保险费。...查看全文

法律分析:农民工工伤保险单独取费是由农民工带着所有的医疗过程中的收据和发票去劳动保障行政部门报销取费。农民工工伤保险取费规定是按照工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费的比例来进行计算。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

法律分析:湖北定额工伤保险费的计取办法:经办机构应当按照国家公布的行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，来计取用人单位的年度缴费费率。法律依据:《《湖北省工伤保险实施...查看全文

法律分析:领取工伤保险的办法:先申报工伤；然后依法取得工伤认定决定书；再准备好工伤治疗费、住院伙食补助费等费用的单据、凭证去向社保经办机构申请赔偿；最后由其审核之后支付给申请人或者申请单位相关的赔偿。如果单位领取的，再转交...查看全文

法律分析:工伤保险是不可以取消的。如果单位已经为劳动者缴纳了工伤保险，该保险登记不能取消，社保费用也不能取出。但是如果劳动者失业的，则工伤保险会中断。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条_x...查看全文

只要劳动关系存在，不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除，用人单位自解除或者终止之日起停止缴费...查看全文

律师分析： 只要劳动关系存在，不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一，依法参加工伤保险是法律强制性规定，不以劳动者本人或者用人单位意志改变，只要劳动关系存在，必须依法参加工伤保险。劳动关系终止或者解除，用人单位自解除或者终止之...查看全文

法律分析：工伤保险费要按照以下程序报销：_x000D_ 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材...查看全文

律师分析:工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...查看全文

法律分析:工伤保险由用人单位为职工缴费，职工个人不用缴纳。用人单位是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来进行缴费的，不同的行业工伤风险程度不同，再根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况来确定若干费率档次。...查看全文

本文介绍了工伤保险金领取方式的规定和注意事项，包括必须已经认定为工伤、申请先行支付工伤保险待遇的书面形式、用人单位不支付或无法支付工伤保险待遇的情况以及社会保险经办机构的催告通知等。另外，还介绍了领取失业保险金人员参加职工基本医疗...查看全文

法律分析:领取工伤保险的办法:用人单位或者工伤职工一方需要依法申请工伤认定，在取得工伤认定决定书后凭该决定书、职工的身份证、支付的工伤治疗费单据等材料去向社保经办机构提出索赔的申请，之后则依法从工伤保险基金中获得保险赔偿。...查看全文

法律分析:工伤保险欠费后就会自动停保。由于工伤保险是由用人单位缴纳的，所以单位欠缴或者劳动者与单位解约，暂时没有找到新单位续接社保的，工伤保险就会暂停缴纳，会自动停保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师分析： 农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三...查看全文

法律解析： 农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三...查看全文

法律解析： 农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三...查看全文

工伤保险的误工费怎么赔 工伤保险是不赔偿误工费的，在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...查看全文

工伤保险的误工费怎么赔 工伤保险是不赔偿误工费的，在工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...查看全文

法律分析:工伤保险待遇领取流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依...查看全文