法律分析:如果用人单位与劳动者解除了劳动关系，劳动者暂时还未就业的，工伤保险就会暂停。因为工伤保险是用人单位缴纳的，所以在暂时没有用人单位的情形下，就会停止。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十...查看全文

法律分析：工伤保险欠费要及时补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳工伤保险中间中断了几个月的，补缴完可以继续按照相关规定享受工伤保险待遇，如果不及时补缴的，会对今后的工伤报销等产生影响。法律依据：...查看全文

律师分析:从原单位离职，原单位就会给你停保，不然就还得给你缴工伤保险的。如果没有停保，可以找原单位，让其给停保。如果联系不上原单位，可以直接去社保中心办理。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

从原单位离职，原单位就会自动停保， 如果没有停保，当事人可以找道原单位，让其停保。如果联系不上原单位，可以直接去社保中心办理。 有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。 工伤保险欠费怎么办 单位欠费，个人没办法补交，单位...查看全文

法律分析:换工作的工伤保险应当在终止劳动合同之日起十五日内由用人单位办理档案和社会保险关系转移手续或者直接停止缴纳社保。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十...查看全文

法律分析:如果劳动者与用人单位解除或者终止了劳动关系，且劳动者在缴费期限内暂时没有找到新的工作单位的，工伤保险就会停下来。工伤保险是由用人单位缴纳的，劳动者没有用人单位的，该保险会暂停缴纳。法律依据:《《中...查看全文

直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。《劳动合同法》：第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交...查看全文

法律分析:工伤保险停保网上办理的步骤:查找当地社保局的官方网站，登录企业账户进入办事大厅，选择单位申报业务；选择“员工信息变更”选项；选择“停交”选项；选择需要停交的人员，保存确定。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

法律分析:单位欠费，个人没办法补交，单位欠费，只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章，而且要补所有欠费，不能只补交一个人的，单位补交欠费以后，有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工...查看全文

单位欠费，个人没办法补交，单位欠费，只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章，而且要补所有欠费，不能只补交一个人的，单位补交欠费以后，有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的，相...查看全文

律师分析： 单位欠费，个人没办法补交，单位欠费，只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章，而且要补所有欠费，不能只补交一个人的，单位补交欠费以后，有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险...查看全文

法律解析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

律师分析:工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...查看全文

法律分析:工伤保险由用人单位为职工缴费，职工个人不用缴纳。用人单位是按照单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来进行缴费的，不同的行业工伤风险程度不同，再根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况来确定若干费率档次。...查看全文

法律分析:工伤保险取费的方法:一般由社会保险行政部门通过工伤认定后，会按核定数额将费用发放给用人单位，再由用人单位给工伤职工；若用人单位未给其职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《《工...查看全文

法律分析：工伤保险费要按照以下程序报销：_x000D_ 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；_x000D_ 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；_x000D_ 3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材...查看全文

法律分析：工伤保险缴费用社保缴费基数计算，具体数额根据各地区实际情况而定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；低于60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费...查看全文

社保缴费是根据缴费基数和缴费比例计算的，欠费状态下不可停保。缴费基数是根据职工上一年度的工资数据确定的，一般在每年的7月进行申报和调整。缴费比例根据不同的社会保险险种而定。查询社保可以通过社保中心、上网、电话咨询或触摸屏查询。个人...查看全文

法律分析:停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤或等级评定后结束。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇...查看全文