法律解析:
根据《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公务员法》等法律法规的规定,村级监察联络员应当具备一定的资格条件和任职资格。对于村级监察联络员来说,其待遇一般包括以下几个方面1. 薪酬待遇村级监察联络员根据工作性质和工作地点的不同,薪酬待遇也有所不同。一般来说,村级监察联络员的薪酬待遇应该不低于当地公务员最低工资标准。2. 社会保险村级监察联络员应当参加城乡居民基本医疗保险、基本养老保险等社会保险制度。3. 奖惩制度村级监察联络员的工作表现受到奖惩制度的约束。表现优秀的监察联络员将获得表彰和奖金等激励措施;而那些违反职业道德、工作不力、失职渎职的监察联络员则会受到惩罚甚至撤销职务等处分。
【法律依据】:
《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条 村级监察联络员是村民委员会监察工作的重要力量,由村民委员会决定聘用,并报县级以上人民政府纪委或者县级以上机关监察部门备案。