公务员级别分为一级到二十七级27个级别,公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务,公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。而监察官法明确监察官等级分为十三级,依次为总监察官、一级副总监察官、二级副总监察官,一级高级监察官、二级高级监察官、三级高级监察官、四级高级监察官,一级监察官、二级监察官、三级监察官、四级监察官、五级监察官、六级监察官。
《监察官法》第二十七条第一款明确了监察官等级确定的依据,规定监察官等级的确定,以监察官担任的职务职级、德才表现、业务水平、工作实绩和工作年限等为依据。因此,公务员职级不是确定监察官等级的主要依据,四级主任科员如何确定,要综合各方面考虑,如果你的工作年限较长,四级主任科员解决的较晚,也可能是三级;如果参与工作不久就解决了四级主任科员,也可能是五级。
监察法出台以后,监委工作人员执行监察官等级管理,享受不同级别的待遇是必然的趋势。监察官等级各地正在实行,尚未有明朗的套改规定。行政职级怎么套改监察官等级应该是纪委监委工作人员比较关心的事。