劳动合同解除的补偿标准是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同解除的补偿标准是什么？

解除劳动合同补偿标准：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、...查看全文

问劳动合同解除的补偿标准是什么呢

答

劳动合同解除补偿，要看解除劳动合同的原因。...查看全文

问2023年劳动合同解除的补偿标准是什么？

答

劳动合同解除补偿标准：根据劳动者在单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。患病或非因工负伤解除合同，还应发医疗补助费，重病和绝症增加医疗补助费。不能胜任工作解除合同，按工作年限发经济补偿金，最...查看全文

问无固定期限劳动合同解除后的补偿标准是什么？

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无固定期限劳动合同的解除条件及赔偿标准：根据《劳动法》，劳动者可以在特定情况下解除无固定期限劳动合同，如员工犯罪、严重违规、损害公司利益等。双方协商一致解除时，用人单位需支付经济补偿金，按劳动年限计算；若用人单位单方面解除，需支付...查看全文

问解除劳动合同补偿的标准是什么

答

一、解除劳动合同的补偿标准是什么?解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如女职...查看全文

问解除劳动合同的补偿标准是什么？

答

郑州劳动纠纷律师收费是怎样的？一、郑州劳动纠纷律师收费是怎样的? 郑州劳动仲裁律师费大概是在5000元左右。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元...查看全文

问劳动合同的解除及其经济补偿的标准是什么

答

法律分析:劳动合同的解除及其经济补偿的标准:_x000D_ 1、一般按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；_x000D_ 2、如果不满一年的，但是满了六个月的，按照一年计算，不满六个月的，支付半个月工资...查看全文

问劳动法解除劳动合同补偿的标准是什么？

答

律师解答：劳动法解除劳动合同补偿规定如下︰经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问解除劳动合同补偿金的标准是什么

答

解除劳动合同需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...查看全文

问解除劳动合同补偿金的标准是什么

答

法律分析:解除劳动合同需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...查看全文

问解除劳动合同补偿金的标准是什么

答

问解除劳动合同补偿金的标准是什么？

答

律师分析：解除劳动合同需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法...查看全文

问解除劳动合同补偿金的标准是什么

答

法律解析：解除劳动合同需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法...查看全文

问解除劳动合同补偿金的标准是什么

答

问解除劳动合同补偿金的标准是什么

答

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...查看全文

问单位解除劳动合同的补偿标准是什么

答

法律分析:有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。...查看全文

问单位解除劳动合同的补偿标准是什么？

答

律师分析：有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如...查看全文

问解除劳动合同时的补偿金标准是什么？

答

劳动合同解除补偿金标准及维权途径。根据劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的补偿。非法辞退有三种表现形式，包括证据不充分、法律依据不准确和操作程序不...查看全文

问解除劳动合同的经济补偿金标准是什么

答

一、解除劳动合同经济补偿金的计算标准经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法...查看全文

问解除劳动合同的经济补偿金标准是什么

答

法律分析：一、解除劳动合同的经济补偿金标准是什么解除劳动合同的经济补偿金标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文