1、根据法律规定，周末是国家法定节假日，民政局的工作人员自然也就不上班，不过一般情况下，周一至周六民政局仍会上班。2、从2017年4月1日起部分地区已实行周六正常开展婚姻登记工作，但此外，每年的国家法定节假日，像元旦、情人节、五一...查看全文

单位未经劳动者和工会协商一致，不出于生产经营需要或特殊原因，不放假法定节假日是违法的。如果单位符合条件，可以不放假，但必须支付劳动者加班费。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条和《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定。...查看全文

律师分析： 在劳动合同期间请假休息中出车祸不能算作工伤，不过劳动者可以依法享受医疗期，用人单位不需要承担其他责任，医疗期间用人单位依法向劳动者支付病假工资，用人单位不得单方面解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

工厂不放假违法，违反劳动法规定的工时和休假权利。如果没有劳动行政部门批准的其他工作休息办法，工厂需要按照法定休假日安排劳动者休假，并支付相应的工资报酬。劳动者可以向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉，要求整改和申请加班费。根...查看全文

民政局周末不上班。民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的,所以你要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。各市区县的民政局婚姻登记处上班时间，上下班作息时间严格按照各市县区政府文件通知精神。一般是周...查看全文

大小周休息是否违法？大小周休息是不违法的。根据劳动法规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。...查看全文

律师分析： 产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天，晚育增加30天，剖腹的话再增加15天，法定节日价和周末都包含在里面。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法...查看全文

法律分析：婚假含周末。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条_x000D_ 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补...查看全文

律师分析:丧假不包含周六日的，也就是说如果丧假批你三天的话，那加上周六、周日你就可以休息五天了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...查看全文

学校周末不放假可以举报，向所在区县教育局举报，留有证据，学校无权占用学生周末时间，法律要求学校保证学生休息时间，可向学校领导或上级教育局反映。...查看全文

法律解析： 不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

法律解析： 丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 【法律依据】： 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧...查看全文

律师分析： 不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

法律解析： 不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

法律分析： 　　婚假是包含了周末的。 　　一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 　...查看全文

在很多时候，如果我们进行了违章，就需要及时处理，大部分人都是要上班的，在周末的时候才有空，那么交警大队是否在周末上班？ 一、交警队周末上班吗 理论上交警属于朝九晚五中午不休息的，周六日双休不上班。基本上是和公务员的上班时间是一致的...查看全文

法律解析： 晚婚假包括双休日。我国企业职工各类休假，除年休假不包括休息日和法定假日之外，其余都是按自然日历天数计算。但其中，只有探亲假有国家层面的明文规定。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假...查看全文

法律分析:如果劳动者在周末不上班的，则请事假不算周末。如果劳动者在周末上班，且在周末请假的，则周末算在内。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，所以周末可能会要上班，具体则要看单位依法制定的工作时间安排的规定。...查看全文

法律分析：婚假含周末。婚假是劳动者结婚时给予并由用人单位如数支付工资的假期，婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延我国没有明确的法律、法规规定。实践中，婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；婚假期间碰到法定...查看全文

法律分析:陪产假为自然日，所以包括周末。《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。...查看全文