劳动合同举证人是谁-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同纠纷究竟谁是举证人

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本文讲述了一个关于劳动工资的案件。原告肖某声称被告郭某拖欠他3300元工资,但被告辩称已经支付了原告的工资。本文认为第二种意见更合理,即被告应当就其已经支付全部工资负责举证,否则其应当承担举证不能的后果。...查看全文

问没签劳动合同谁举证

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法律分析：一、没签劳动合同谁举证劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》(以下简称“《通知》”)中第一条与第二条比较明确具体的罗列出确认劳动关系的方法。第一条、用人单位招...查看全文

问劳动合同纠纷谁来举证

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法律分析：根据我国相关法律规定，一般都是谁主张谁举证，如果是劳动者主张用人单位责任的话，那就是由劳动者承担举证责任。劳动合同纠纷举证责任又称证明责任，一般是指当事人对自己提出的主张有提供证据进行证明的责任。...查看全文

问劳动合同不续签谁举证

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法律分析:劳动合同不续签由劳动者承担举证责任，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据...查看全文

问劳动合同不续签谁举证

答

法律解析：劳动合同不续签由劳动者承担举证责任，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问劳动合同不续签谁举证？

答

律师分析：劳动合同不续签由劳动者承担举证责任，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动合同不续签谁举证

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法律分析:劳动合同不续签由申请人承担举证责任，证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...查看全文

问劳动合同是否续签，由谁来举证？

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劳动合同续签时，分配举证责任的观点存在争议。一种观点认为劳动者应举证用人单位不愿续签或续签条件低于原约定；另一种观点认为用人单位应举证已发出续签请求且条件维持或提高。根据《劳动合同法》精神，劳动合同自然终止时，用人单位一般应支付经...查看全文

问劳动合同纠纷的举证应该由谁举证

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法律分析：“谁主张，谁举证”原则。1、劳动合同纠纷举证责任又称证明责任，它是指当事人对自己提出的主张有提供证据进行证明的责任。具体包含行为意义上的举证责任和结果意义上的举证责任两层含义。其一，行为意义上的举...查看全文

问没签劳动合同入职时间由谁举证

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法律分析：如果双方没有签订书面劳动合同，双方之间属于事实劳动关系的，劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、为职工缴纳各项社会保险费的记录以及通过银行支付工资的工资卡或者转...查看全文

问劳动合同纠纷举证责任由谁承担

答

1、因劳动合同产生劳动争议，申请劳动仲裁的，举证责任承担如下： (1)谁申请劳动仲裁的，一般由谁承担举证责任，例如劳动者申请的，由劳动者承担举证责任; (2)与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不...查看全文

问劳动合同纠纷举证责任由谁承担

答

一、劳动合同纠纷举证责任由谁承担1、因劳动合同产生劳动争议，申请劳动仲裁的，举证责任承担如下：(1)谁申请劳动仲裁的，一般由谁承担举证责任，例如劳动者申请的，由劳动者承担举证责任;(2)与争议事...查看全文

问劳动合同鉴证员是谁

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法律分析：一、劳动合同鉴证员是谁劳动合同鉴证是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施，劳动行政主管部门鼓励和提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动行政部门是劳动合同的鉴证机...查看全文

问劳动仲裁谁主张谁举证

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劳动争议当事人谁主张谁举证对于一般的民事纠纷，实行的是谁主张，谁举证的原则，负有举证责任的一方，如果举证不能的，将要承担败诉的后果。但是劳动争议是特殊的案件，根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的...查看全文

问非法解除劳动合同举证责任谁承担

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法律解析：非法解除劳动合同举证责任由用人单位承担，劳动者对双方存在劳动关系和劳动关系解除的事实负举证责任，而对于解除合同的理由则由用人单位负举证责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问非法解除劳动合同举证责任谁承担

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问单位解除劳动合同的举证责任在谁

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法律分析：　　1、由用人单位承担　　最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条均规定“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动...查看全文

问非法解除劳动合同举证责任谁承担

答

法律分析:非法解除劳动合同举证责任由用人单位承担，劳动者对双方存在劳动关系和劳动关系解除的事实负举证责任，而对于解除合同的理由则由用人单位负举证责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问非法解除劳动合同举证责任谁承担？

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律师分析：非法解除劳动合同举证责任由用人单位承担，劳动者对双方存在劳动关系和劳动关系解除的事实负举证责任，而对于解除合同的理由则由用人单位负举证责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问劳动者是否加班由谁举证

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法律分析:劳动者是否加班由劳动者自己举证。加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自己提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文