法律分析：“谁主张，谁举证”原则。1、劳动合同纠纷举证责任又称证明责任，它是指当事人对自己提出的主张有提供证据进行证明的责任。具体包含行为意义上的举证责任和结果意义上的举证责任两层含义。其一，行为意义上的举...查看全文

承包合同纠纷的举证原则如下：1、民事诉讼的举证原则是谁主张，谁举证。在合同纠纷中，主张合同成立生效的当事人应当对其主张的事实承担举证责任，并提供证据证明双方已签订合同，合同已生效；2、如果发包人主张履行合同...查看全文

本文讲述了一个关于劳动工资的案件。原告肖某声称被告郭某拖欠他3300元工资,但被告辩称已经支付了原告的工资。本文认为第二种意见更合理,即被告应当就其已经支付全部工资负责举证,否则其应当承担举证不能的后果。...查看全文

一、劳动合同纠纷举证责任由谁承担1、因劳动合同产生劳动争议，申请劳动仲裁的，举证责任承担如下：(1)谁申请劳动仲裁的，一般由谁承担举证责任，例如劳动者申请的，由劳动者承担举证责任;(2)与争议事...查看全文

1、因劳动合同产生劳动争议，申请劳动仲裁的，举证责任承担如下： (1)谁申请劳动仲裁的，一般由谁承担举证责任，例如劳动者申请的，由劳动者承担举证责任; (2)与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不...查看全文

劳动争议案件需要提供四类证据：证明当事人主体资格的证据、证明民事法律关系成立的证据（如合同、工资单等）、雇主需要负责因开除、解除合同等引发的纠纷、并提交请求金额的计算清单。...查看全文

法律分析：承包合同纠纷的举证人是，根据谁主张谁举证的原则，由提出相应主张的人提供相应的证据。如果属于当事人及其代理人因客观原因不能自行收集的证据，当事人还可申请法院进行调查收集。法律依据：《中华人民...查看全文

承包合同包括土地承包、企业承包、建设工程施工承包等合同，这类合同当事人为发包方、承包方。发包方将土地承包经营权、企业经营管理权、建设工程发包给承包方，由承包方建设、经营等。如果因为承包合同发生纠纷，相关的事实应该由谁承担举证责任?...查看全文

在民间借贷纠纷中，根据民事诉讼的原则，当事人对自己的诉讼请求或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。因此，原告在借款事实上应承担举证责任，通常需要提供欠条、借据或借款协议等证据来证实其主张。而被告则有责任反驳原告的主...查看全文

法律分析：一、合同纠纷诉讼中举证责任谁来担？第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责...查看全文

劳动争议案件中，当事人需提供证明主体资格和民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。用人单位对开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定负责。如果有具体诉讼请求，还需提交诉讼请求金额的计算清单。...查看全文

法律分析： 劳动合同纠纷协商不成，可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 法...查看全文

法律分析:劳动纠纷可以由劳动者行政部门来处理；可以由企业的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等组织来处理；或者也可以依法由劳动争议仲裁委员会等来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

劳动纠纷可以由劳动者行政部门来处理；可以由企业的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等组织来处理；或者也可以依法由劳动争议仲裁委员会等来处理。...查看全文

民间借贷的举证责任由当事人承担。 法律对民间借贷利率进行规定 民间借款与商业借款共同存在，既符合我国民间融资的习惯，又有利于亲友间经济互助，同时也方便了人们的生产生活。但民间借款中有关过高利息保护的规定，会妨碍社会公平，损害弱势方...查看全文

律师分析： 证明当事人主体资格的证据；证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人...查看全文

法律解析： 证明当事人主体资格的证据；证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人...查看全文

法律分析:如果出现劳动合同纠纷，应当由各当事人对自己提出的主张来举证。可出具的证据包括书证、物证、视听资料等符合法定的证据种类的材料。若证据在单位手中的，则依法由单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析:证明当事人主体资格的证据；证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，...查看全文

劳动合同续签时，分配举证责任的观点存在争议。一种观点认为劳动者应举证用人单位不愿续签或续签条件低于原约定；另一种观点认为用人单位应举证已发出续签请求且条件维持或提高。根据《劳动合同法》精神，劳动合同自然终止时，用人单位一般应支付经...查看全文