招工之前的工龄还算吗

律师回答

法律分析:
”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。
一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才可以计算缴费年限。

【法律依据】:
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
招工之前的工龄还算吗

法律分析: ”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。 一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前...查看全文

招工之前的工龄还算吗

法律分析:”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革...查看全文

招工前的工龄可以连续算吗

法律分析:工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连...查看全文

转正之前的工龄算不算?

律师分析: 转正前可以计算工龄的,《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。 另根据国家劳社厅函323号文件规定,临时工转为企业劳动合同制工人...查看全文

二次招工以前的工龄能合并计算吗?

律师分析: 可以。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所...查看全文

除名前工龄还算吗

法律分析:   具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。   根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1...查看全文

员工待岗,以前的工龄还算吗

除名前工龄还算吗 被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除...查看全文

重新招工如何计算以前工龄

律师分析:工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连...查看全文

当兵之前工作2年算不算工龄

现在很多人都选择当兵,我国对于当兵也有相关的规定,但是对于当过兵的人在企业中当兵的时间算不算是工龄,这对于我们来说是比较重要的一点,可以享受到相关的一些待遇。晖律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 当兵兵龄在企业算...查看全文

公务员离职后犯罪,之前工龄还算吗?

员工辞职后,工龄仍然存在,但在离职后连续工龄消失。工龄代表着员工参加工作的时间和对企业的贡献。根据劳动法规定,经济补偿按照员工在单位工作的年限支付。月工资高于平均工资三倍的,补偿标准为三倍平均工资,最高补偿年限为十二年。月工资是指...查看全文

83年严打入狱3年之前工龄还算吗?

除名前工龄还算吗 被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除...查看全文

1992年之前的工龄怎么折算

一、92年以前的工龄怎么算 如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 自1993年起实施养老保险缴费,对...查看全文

二次招工以前的工龄能合并计算嘛?

律师解答: 可以。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所...查看全文

坐牢后之前上班的工龄还有吗

服刑前工龄不会清零。开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算,被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限...查看全文

合同工转正后转正之前算工龄吗?

在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工龄。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时...查看全文

换工作公休假怎么算之前的工龄

劳动者享有自由选择工作的权利,当劳动者对现在的工作不太满意的时候,可能就会选择跳槽到其他单位,谋求更好的发展。这时候劳动者就会比较关心,跳槽后工龄、年假怎么算?这将很大程度地关系到劳动者的福利和利益。 &nbs...查看全文

考到教师编制之前算工龄吗?

法律解析: 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】:...查看全文

考到教师编制之前算工龄吗?

律师分析: 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】:...查看全文

考到教师编制之前算工龄吗

律师分析:需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。...查看全文

坐牢以前的工龄还算不算

很多的劳动者在工作期间如果做出了违法犯罪的事情,需要受到法律的处罚。那么在判刑之后对于之前的工龄应该怎么进行计算呢这是很多人都不清楚的一点,大家需要对此做好相关的了解。晖律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 被判刑人...查看全文