北京市产假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问北京市产假

答

法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规；以北京市为例，企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工；...查看全文

问北京市产假哺乳假多久？

答

律师分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依...查看全文

问北京市流产假？

答

律师分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。北京市流产假规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

问北京市产前假？

答

律师分析：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。需要指出的是，请产前假的条件有三个，即工作许可、本人...查看全文

问2023年北京市产假具体天数

答

北京产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天；难产、多胞胎增加15天；怀孕未满4个月流产15天，满4个月流产42天；晚育产假由各省规定。...查看全文

问北京市产假哺乳假假期及待遇

答

我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中...查看全文

问北京市产假是98天还是128天

答

法律分析:根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天...查看全文

问北京市产假是98天还是128天？

答

律师分析：根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为1...查看全文

问北京市产假多少天2024新规定

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产假一般情况下都是属于全国范围内应当休的假，并且产假所消耗的时间非常长基本上都是在128天左右，那么有关于产假的相关规定是怎样的呢? 北京产假国家规定2022是怎样的北京产假为128天。法律依据：《女职工劳动保护特别...查看全文

问北京市产假工资发放标准2024

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很多女职工关心产假期间工资发放标准的问题，下面一起了解下北京市对此的相关规定。北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。北京产假天数：女职工1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天2.难...查看全文

问北京市产假法律规定是多少天？

答

《北京市人口与计划生育条例》规定，晚育女性可享受30天的奖励假，使得符合晚婚条件的女性产假总计可达128天，包括国家规定的98天产假。难产可增加15天产假，多胞胎每多生育一个增加15天产假。...查看全文

问北京市陪产假男方休假时间

答

北京男职工陪产假多少天北京陪产假15天《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期...查看全文

问北京市产检假国家规定2024

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北京产假国家规定2022是怎样的北京产假为128天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 ...查看全文

问2024年北京市产假工资劳动法是应该规定的

答

北京市的产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。北京产假天数：女职工 1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天 2.难产的女职工增加产假15天 3.晚育的女员工可享受奖励假30天(可男方享...查看全文

问2024年北京市产假工资劳动法是如何规定的

答

问2024年北京市产假薪资劳动法是如何规章的

答

北京市的产假薪资按照《北京市薪资支付规章》有关产假薪资的规章执行。北京产假天数：女职工 1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天 2.难产的女职工增加产假15天 3.晚育的女员工可享受奖励假30天(可男方享...查看全文

问北京市陪产假多久之内有效

答

法律分析:陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划...查看全文

问北京市陪产假多久之内有效？

答

律师分析：陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划生育条...查看全文

问北京市陪产假多久之内有效

答

法律解析：陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划生育条...查看全文

问北京市最新产假规定2024

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