法律分析:陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划...查看全文

法律解析： 陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划生育条...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

一、产假规定 1.劳动法第62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。" 2.《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天...查看全文

法律分析：一、北京陪产假多少天1.根据北京产假最新规定，陪产假是15天的。也就是说，北京产假男方有15天。首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发...查看全文

我们都知道产假是国家对女性的特殊待遇，随着二台政策的出台，很多省、市也在调整相关政策规定，产假天数的多少在各个地区是有所不同的。接下来，我就来为大家介绍一下北京产假多少天以及陪产假多少天，请仔细阅读全文!&...查看全文

法律分析：北京男方的陪产假为十五天。法律依据：《北京市人口与计划生育条例》第十八条_x000D_ 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖...查看全文

北京男职工陪产假多少天 北京陪产假15天 《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期...查看全文

北京的陪产假为15天，女职工享受30天的生育奖励假，配偶享受15天的陪产假。在休假期间，用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。女职工可以经单位同意再增加1至3个月的假期。如果用人单位不按规定给予陪产假，劳动者可以向劳动保障监察...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护规定》,女职工生育享受不少于90天的产假,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。陪产假为15天。女职工产假期间,单位应按正常出勤发...查看全文

一、北京地区二胎陪产假规定北京地区的有15天的假期。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位...查看全文

律师分析： 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退...查看全文

一、北京法定陪产假多少天根据《北京市人口与计划生育条例》北京女职工生育后，其配偶可享受陪产假15天。二、什么是陪产假陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时...查看全文

法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规；以北京市为例，企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工；...查看全文

法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规；以北京市为例，企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工；...查看全文

男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚...查看全文

最新实施的人口与计划生育法中，不仅对女职工的产假期限作出了修改，同时也对男职工的陪产假时间进行了延长。但实际的陪产假天数，则还要根据当地的具体规定来实行。北京男士陪产假多少天?下面，律师就来告诉大家各地陪产假有多少天。 北京陪产...查看全文

法律分析：该市陪产假为15天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。 男方产假，亦称陪产假、护理假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因此各地区根据本地实际情形制定...查看全文

法律分析：陪产假最新规定 假期时间 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分...查看全文