法律分析:陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划...查看全文

律师分析： 陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划生育条...查看全文

法律解析： 陪产假应当在妻子生产后一次性休完，法律上没有明确的规定。丈夫可以与用人单位协商一致后另做休陪产假的安排。符合规定的，男方陪产假大多数省份是10至15天，陪产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。不同省份的《人口与计划生育条...查看全文

男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚...查看全文

一、陪产假有多少天? 陪产假没有全国性的规定，每个省都有规定的天数。例如江苏省、北京陪产假15天，四川省、广西壮族自治区、湖南省20天陪产假。 陪产假的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款...查看全文

一、陪产假有多少天? 陪产假没有全国性的规定，每个省都有规定的天数。例如江苏省、北京陪产假15天，四川省、广西壮族自治区、湖南省20天陪产假。 陪产假的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款...查看全文

一、陪产假规定在多长时间内休完 1、陪产假是女职工合法生育时，给予男方照顾其妻的休假权利，应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致，也可以在女职工产假期间分段休息。 2、法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定...查看全文

法律分析：1.三胎婚嫁，国家也会给予补助。除了延长婚嫁假时长，还要有经济补助，可补助单方，补助金额以当地彩礼为准。近几年，国家一直出手整治高价彩礼问题，希望这个能够早日完善起来。2.三胎生育，职工公费医疗，非职工比如农民，...查看全文

法律分析：1.三胎婚嫁，国家也会给予补助。除了延长婚嫁假时长，还要有经济补助，可补助单方，补助金额以当地彩礼为准。近几年，国家一直出手整治高价彩礼问题，希望这个能够早日完善起来。2.三胎生育，职工公费医疗，非职工比如农民，...查看全文

法律解析： 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 例如：《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定...查看全文

律师解答： 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 例如：《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定...查看全文

中国29个省份的陪产假期限各不相同，最短为7天，最长为1个月。天津和山东的陪产假最短，为7天；上海为10天；北京、河北、山西等省份为15天；湖南、四川为20天；蒙古、广西、宁夏为25天；安徽根据夫妻是否异地生活而不同；河南、甘肃、...查看全文

律师分析： 《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份...查看全文

法律分析:目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的...查看全文

法律分析:目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...查看全文

法律解析： 目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应...查看全文

法律分析： 　　一、陪产假为15天，《关于修改的决定》三十条： 　　(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇； 　　...查看全文

江西的陪产假是三十天。对于符合法律、行政法规和该省的计划生育条例的规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。...查看全文

法律分析:江西的陪产假是三十天。对于符合法律、行政法规和该省的计划生育条例的规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七...查看全文

律师分析： 女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生...查看全文