当我们从大学毕业，刚踏入工作的时候，那么我们的工龄计算也就开始了，并且会一直伴随到我们退休，那么大家知道毕业后的工龄怎么算吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

工龄 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时...查看全文

在工作当中，工龄对于劳动者的意义是非常大的，这关乎到退休领取退休金的多少，所以劳动者在关于工龄的问题上都非常关注。领失业保险金扣工龄吗？为此，下面小编将就这一问题为大家详细说明，希望会对您有所帮助。工龄 工龄可分为一般工龄和本企业...查看全文

一、在职人员判刑工龄如何认定 如果服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治期间是不计算工龄的。 刑满就业人员的工龄计算问题，经与有关部门研究，在国家没有新规定之前，可暂按以下意见处理(国家劳动总局保险福利局关于刑满就业人员工龄计...查看全文

昆明市每一位员工都非常关心的一个问题，但是工龄的计算也是分很多种情况的。那么，被除名后以前的工龄如何计算呢?在此，律师为大家整理了被除名后以前的工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、被除名后以...查看全文

本文介绍了如何计算毕业生的工龄，区分了档案工龄和工作工龄的计算方法。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，长短的工龄反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验和技术熟练程度的高低。计算工龄的方法包括连续计...查看全文

法律分析:有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全...查看全文

本文讲述了计算毕业生工龄的方法和适用范围。档案工龄适用于国家企事业单位、机关单位,以人事代理的时间开始计算,直到退出代理或退休为止,可以累计;工作工龄适用于普通企业、私营单位,以社保缴纳的时间进行计算,中途停止缴纳保险则会停止工龄...查看全文

【法律分析】：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工...查看全文

法律分析:工龄计算方法有三种，分别是: 1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算。2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了...查看全文

一、辞职后怎么算工龄职工经批准办理辞职手续的，根据《国家人事部关于印发的通知》和劳动部办公厅关于贯彻执行中有关职工辞职后工龄计算问题的批复，辞职前和再次就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。九十年代前职工自动离职或辞去公...查看全文

法律分析：1、职工离职后，又回原公司上班的，而且原公司福利待遇好，继续承认该职工以前的工龄，那么工龄工资包含前几年的。 2、职工辞职后，重新去新的公司上班，那么新公司要重新计算工龄的。 3、社保问题，如果职工在原公司缴纳社保的...查看全文

事业单位里的编制员工的工资福利待遇都很不错，有些工资人员在听到一些工龄的工资后，觉得自己在单位中工作了那么多年，也应该要有相应的工龄工资。那么，事业编制有工龄工资吗,计算方法是什么? 事业编制有工龄工资吗,计算方法是什么? 事业...查看全文

律师分析： 转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄。 【法律依据】： 《军队转业干部安置暂行...查看全文

律师分析:1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算...查看全文

对于按时上下班的人来说对于工龄有一定的认识，但是那些灵活就业人员来说在工龄上是如何进行计算的呢?这是很多人都不清楚的问题，大家需要按照规定进行了解，在下面的内容中就有相应的了解。 一、按灵活就业人员工龄如何计算 灵活就业人员,按...查看全文

现在的很多人由于忍受不了大公司的压力，因此现在很多人选择工资稍低一点但是上班朝九晚五的事业单位，那么大家知道事业单位的工龄计算方法是什么吗， 一、事业单位怎么计算工龄 事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定...查看全文

事业单位工龄就是你从转正的时候起，累计计算就可以。 养老保险的最低缴纳年限为15年，可以多交，以后就可以多领取。并且养老保险可以不用连续缴纳，只要累计年限足够就可以。工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年，国家法定退休年龄为：男性...查看全文

律师解答： 按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，具体的计算方式可以根据劳动合同法第四十七条规定确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

领取失业保险金的两年,如果没有缴纳养老保险的,不算缴费年限,也就不算工龄,如果在领取失业保险金的两年内,缴纳了养老保险的就要计算为缴费年限;如果在领取失业保险金期间没有缴纳养老保险,没有计算为缴费年限的,重新找工作上班或是自己缴费...查看全文