通过中介介绍的做了一个多月被辞退了有补偿吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问中介工怀孕了被辞退有补偿吗

法律分析：若怀孕期间，被用人单位违法辞退的有二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定，用人单位不得在女职工怀孕期间解除劳动合同，除劳动者有过错行为的情形外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...查看全文

问做前台一个月被辞退了有补偿吗

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法律分析：做前台一个月被辞退，如用人单位无故开除试用员工，则需要支付一定的经济补偿金；如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。法律依据《...查看全文

问做前台一个月被辞退了有补偿吗

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法律分析：被辞退能否有补偿的根据实际情况。做前台一个月被辞退，如用人单位无故开除试用员工，则需要支付一定的经济补偿金；如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前3...查看全文

问做了两个月被辞退有补偿吗？

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法律解析：工作了二个月辞退肯定是有赔偿的，一般是会按二个月的工资来进行支付；但前提是用人单位在无理由的情况下辞退的才会有，如果劳动者违反了公司的规章制度，那么也不会存在赔偿的情形。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问做了两个月被辞退有补偿吗？

答

问做了两个月被辞退有补偿吗

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律师分析:工作了二个月辞退肯定是有赔偿的，一般是会按二个月的工资来进行支付；但前提是用人单位在无理由的情况下辞退的才会有，如果劳动者违反了公司的规章制度，那么也不会存在赔偿的情形。法律依据:《中华人...查看全文

问做了两个月被辞退有补偿吗？

答

律师分析：工作了二个月辞退肯定是有赔偿的，一般是会按二个月的工资来进行支付；但前提是用人单位在无理由的情况下辞退的才会有，如果劳动者违反了公司的规章制度，那么也不会存在赔偿的情形。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问中介介绍的客户我被诈骗了,中介有责任吗

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我国古诗词中一直在赞叹不为五斗米折腰的气节,但是在现实生活中,我们大多是凡夫俗子,在生活当中遇到困难时,去寻找贷款也就成为了我们基本选择之一,而在目前社会上为了方便贷款,有着各种各样的中介机构。那么,客户贷款被骗中介有责任吗?小编...查看全文

问做了两个月被辞退有补偿嘛？

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律师解答：工作了二个月辞退肯定是有赔偿的，一般是会按二个月的工资来进行支付；但前提是用人单位在无理由的情况下辞退的才会有，如果劳动者违反了公司的规章制度，那么也不会存在赔偿的情形。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问干了一个月被辞退有补偿吗

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法律分析：一、干了一个月被辞退有补偿吗1、员工干了一个月被辞退是否有补偿要看用人单位是否有过错辞退。2、如果用人单位是有正当理由辞退的就不需要进行赔偿。3、在试用期间，被证明不符合录用条件的，单...查看全文

问做两个月被公司辞退了有补偿吗

答

一、做两个月被公司辞退了有补偿吗工作两个月被辞退的补偿员工的方式是支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...查看全文

问做了3个月被辞退了有赔偿吗

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法律分析：1、根据《劳动合同法》第三十九条规定，工作三个月后被辞退也不一定有补偿金，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; ...查看全文

问做了3个月被辞退了有赔偿吗

答

我被解雇了，如果雇主是违法解雇的话，我有权获得赔偿。根据法律规定，如果雇主违反法律规定解雇员工，必须按照两倍的经济补偿标准向员工支付赔偿金。经济补偿标准如下：1. 根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。2. 如果员工在...查看全文

问做满一个月被辞退有补偿吗

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法律分析：辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的社会保险。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。【法律依据】：《中...查看全文

问做满一个月被辞退有补偿吗

答

问做满一个月被辞退有补偿吗

答

公司需要明确告诉你辞退你的原因，比如那些方面达不到公司的要求，如果公司无法说明，则公司不能够辞退你。那么可以索取半个月工资的经济补偿金，其次，公司需要提前三天通知你。如果没有提前三天，则应该多计发三天的工资给你代通知期。...查看全文

问做满一个月被辞退有补偿吗？

答

法律解析：公司需要明确告诉你辞退你的原因，比如那些方面达不到公司的要求，如果公司无法说明，则公司不能够辞退你。那么可以索取半个月工资的经济补偿金，其次，公司需要提前三天通知你。如果没有提前三天，则应该多计发三天的工资给你代通知期...查看全文

问做满一个月被辞退有补偿吗？

答

律师分析：公司需要明确告诉你辞退你的原因，比如那些方面达不到公司的要求，如果公司无法说明，则公司不能够辞退你。那么可以索取半个月工资的经济补偿金，其次，公司需要提前三天通知你。如果没有提前三天，则应该多计发三天的工资给你代通知期...查看全文

问我通过一个中介进了一个公司工作，做了8天，然后被公司辞退了，说找中介要工资我应该怎么办？

答

无论您是小时工还是长期工作，只要您与用人单位建立劳动关系，完成了工作任务，就有权获得工资。即使只工作了一周，工资仍应正常支付。如果单位拒绝支付工资，您可以与单位协商并保留证据，然后向劳动监察大队投诉解决。...查看全文

问中介介绍工作做不满一个月扣七天的工资合法吗

答

公司工作满一个月前七天有工资工作不满前七天没有工资待遇我每一个月都给我辞退 1、劳动者被辞退的，工资按以下情形计算：（1）未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;（2）如果是经济补偿的工资，按解除劳动合同前12个月的平均工资...查看全文