公务员是否享有高温补贴?

律师回答
摘要:公务员高温津贴标准不一,需符合高温工作条件才能领取。全国28个省份中有13个按月发放,15个按天发放。黑龙江、西藏、青海等四个省份未制定高温津贴标准。
一、公务员有高温补贴吗
公务员系统并未有发放高温津贴的规定。
二、相应的限制
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。在这28个省份中,有13个省份发放标准为按月发放,另有15个省份按天发放。
延伸阅读
公务员高温补贴政策的适用范围和条件是什么?
公务员高温补贴政策的适用范围和条件主要根据各地政府的规定而异。一般来说,适用范围包括各级政府机关、事业单位、公立学校等公务员群体。具体条件通常包括以下几方面:首先,工作地点需要在高温地区,通常是指气温超过一定标准的地区;其次,公务员需要在高温季节(通常是夏季)持续工作一定时间,具体时限可能因地区而异;第三,公务员需要在高温环境下从事一些特定的工作,如户外执法、巡查等。此外,申请者可能需要提供相关证明材料,如工作单位出具的证明信、工作记录等。总之,具体的适用范围和条件应根据所在地区的规定进行了解和申请。
结语:公务员并未规定发放高温津贴。高温津贴适用于在高温下工作的岗位职工,如建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温补贴并非每个劳动者都有,只有在高温天气下露天工作且不能有效降低工作场所温度的劳动者才能获得。全国28个省份中有13个省份按月发放,15个省份按天发放。具体适用范围和条件应根据各地政府规定而异。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十五条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

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