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公立学校和私立学校老师的社保缴纳方式不同。公立学校有事业编制和聘用两种形式,编制老师需要学校购买养老保险,聘用老师需签订劳动合同并购买社保。私立学校老师均需按照劳动法缴纳社保。公立学校编制老师只需缴纳基本养老保险,私立学校合同制老...查看全文
社保一般包含医保,不需要再单独购买医保。国家法律规定了基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险等社会保险制度,保障公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下获得帮助。...查看全文
养老保险多重关系处理规定:在两地同时存续基本养老保险关系或重复缴纳保险费的,应由转入地社保机构负责清理,同时只保留一个养老保险关系和个人账户,退还另一个账户储存额,不重复计算缴费年限。...查看全文
公司需要按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应在成立后30日内申请登记,个体工商户和灵活就业人员也需要申请登记。社会保险经办机构会核定应缴纳的社会保险费。个人社会保障号码为公...查看全文
小时工也可以叫做非全日制用工,根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用...查看全文
应该购买社保。参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休。 社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 48岁交社保要怎么补缴 一、48岁交社保...查看全文
社保缴纳是企业的责任,应在成立30日内完成。否则将被强制缴纳,影响公司业务。社保为员工提供医疗费用保障,减轻企业负担。若未缴纳,员工可要求经济补偿。...查看全文
劳务合同通常是临时的、具有承揽性质的,这类合同才是劳务合同。一旦双方签订劳务合同,双方关系就不再是劳动关系。在此情况下,用人单位无需为员工缴纳社保。但若双方之间存在劳动关系,用人单位则有义务为劳动者购买社保。否则,用人单位的行为将...查看全文
买了养老保险就不能同时买社保。根据法律规定,同一个人只能享受一份养老保障,所以农村养老保险与企业缴纳的社保只能选择其中一种。如果已经参加了企业职工养老保险,就不能同时参加农村养老保险。农保是社保的一种险种,如果在城镇企业交社保,可...查看全文
在单位缴纳社保期间,个人最好不要在老家同时缴纳,因为在最后退休审核时,是需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的,合并的时候,如果有重复缴费的情况,社保中心会通知本人退还重复缴纳部分的费用,但是退费并不是退还全部,而仅是退还个...查看全文
职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险...查看全文
实习学生与试用员工的区别:学生实习期间不算劳动关系,不需缴纳社保,非在校学生试用期需缴纳社保。实习期属于劳务关系,可选择购买意外险。实习学生应自行购买实习生意外伤害险。...查看全文
对于一些限购的城市,购买当地的房屋时,通常是要购房者购买社会保险的,如果不是限购城市的,一般是没有这些要求的。 买二手房购房合同需要注意的问题有哪些 买二手房购房合同需要注意的问题如下: 1、出卖人应当依法...查看全文
深圳购买二手房需要缴纳社保,无论是深圳户籍还是非深圳户籍。非深圳户籍需要在该地购买一套住宅,并提供近13个月的社保或个人纳税单。深圳户籍可以在深圳购买两套商品房,但在其他城市拥有房产的不算。境外人士按非深户的标准执行,并需要提供一...查看全文
按规定不能重复参加医保,所以老家医保不用再买了。有了医保可以不用交新农合,而且在报销的时候新农合和单位医保是不得同时参加和重复享受待遇。根据政策,职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家三网组成部分,财政均进行相应补贴...查看全文
跨省流动就业的参保人员,根据年龄要求,在新参保地办理转移接续手续,并在原参保地保留基本养老保险关系。同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录全部缴费情况。...查看全文
参保人员流动就业需办理转移接续基本养老保险关系,保留一个基本养老保险关系和个人账户,清理其他关系。退还另一个账户储存额,不重复计算个人缴费年限。...查看全文
新农村养老保险就不用缴纳了,每个人只能享受一份社会保险。一般来说,被征地农民可以享受被征地农民养老保险。所谓被征地农民养老保险,是指国家为了保障被依法征地后的农民老有所养而建立的一项社会保障制度。目的是为因依法征地而失去土地的农民...查看全文
需要。先看学校的性质是公立学校还是私立学校。再看老师与学校的关系判断如何缴纳。 公立学校的老师又分有事业编制和聘用两种形式。有编制的老师以前实行的是国...查看全文
要的,单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明...查看全文
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