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根据我国工伤保险条例,八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金,标准为本人11个月工资。根据各省份规定,广东省还提供一次性工伤医疗补助金(4个月工资)和一次性伤残就业补助金(15个月工资)。...查看全文
本文讲述了交通事故伤残赔偿的相关项目以及计算方法。根据交警部门的责任认定书和具体的伤情,可能包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、后期治疗费、精神损害抚慰金、交通费、住宿费、后续治疗费等。具体...查看全文
工伤保险条例规定,七至十级伤残职工可获得一次性伤残补助金,标准为13至7个月工资;解除或终止劳动合同的,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
十级残疾赔偿金:受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级,根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定期残...查看全文
根据受害人的伤残程度和受诉法院所在地人均收入标准,十级伤残赔偿金和残疾赔偿金在一定条件下进行计算,年龄和实际收入等因素也会对赔偿金额进行调整。...查看全文
法律分析:一、八级残疾可以赔偿多少钱八级伤残残疾赔偿金是一次性伤残补助金为11个月的本人工资,而劳动者如果与用人单位解约的,还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,此外可按该省规定的标...查看全文
伤残鉴定9级赔偿金额根据具体情况而定,一般为9个月的本人工资。其他赔偿包括医疗费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资福利、护理费等,具体计算公式根据不同情况而定。根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残可...查看全文
工伤伤残赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金组成。具体标准根据《工伤保险条例》第三十七条和地方政府规定,七至十级伤残的补助金标准分别为13、11、9、7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...查看全文
律师分析: 根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位...查看全文
根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,该补助金的标准是劳动者11个月的工资。此外,根据各省份的规定不同,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤...查看全文
一、八级伤残赔偿标准,八级伤残能赔多少钱?在处理工伤事故的时候,需要对职工的受伤情况进行工伤的认定,之后再是做工伤伤残鉴定,确定具体的伤残等级,因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级,那么工...查看全文
法律分析:一、车祸八级残疾可以赔偿多少钱(一)、车祸赔偿项目交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、...查看全文
车祸8级伤残等级能赔偿多少钱?交通事故责任赔偿规定如下: 1、无人员伤亡,仅有车物损失:根据责任程度按比例分担。 2、有人员伤亡:根据责任程度按比例分担,并根据交强险有责任限额赔偿经济损失。 具体赔偿包括医疗费、残疾赔偿金、精神损...查看全文
工伤职工评定伤残等级后,可从工伤保险基金中按月支付生活护理费。支付标准根据自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个层次,分别为上年度职工平均工资的50%、40%和30%。伤残津贴和生活照料费是长期福利,由保险基金...查看全文
根据我国工伤保险条例规定,八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金,标准为本人11个月工资。此外,根据各省份规定,工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例,八级伤残的一次性工伤医疗补助金...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》,人身损害赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成死亡,还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残...查看全文
工伤保险对伤残职工提供一次性补助金和月度津贴,待退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴高于基本养老保险待遇时,工伤保险基金补足差额。一至四级伤残职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文
工伤赔偿标准根据伤残等级和劳动能力损失程度确定,按照当地收入水平计算,持续20年。年龄超过60岁每增加1岁减少1年,超过75岁按5年计算。若实际收入未减少但造成职业妨害,或伤残等级较轻但严重影响就业,可调整赔偿金。工伤不存在12级...查看全文
劳动者的手指被鉴定为十级伤残,能赔下列费用:十级工伤的一次性伤残补助金(为7个月的本人工资);医疗费、住院伙食费;以及依法与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...查看全文
五级工伤残职工享受16个月工资的一次性伤残补助,用人单位应保留劳动关系并支付残疾津贴的70%,不低于最低工资标准。根据《工伤保险条例》,六级伤残享受更低的待遇。工伤职工可与用人单位解除劳动关系,获得一次性工伤医疗补助和伤残就业补助...查看全文
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