十级残疾赔偿金：受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10％。残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定期残...查看全文

根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残的职工享受不同等级的一次性伤残补助金，其中九级伤残为9个月的本人工资；同时，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

工伤八级伤残计算标准及相关费用支付规定。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费等。一次性伤残补助金10个月，就业补助金15个月和医疗补助金4个月的总额为73979元。工伤死亡还包括丧葬...查看全文

根据受害人的伤残程度和受诉法院所在地人均收入标准，十级伤残赔偿金和残疾赔偿金在一定条件下进行计算，年龄和实际收入等因素也会对赔偿金额进行调整。...查看全文

伤残鉴定9级赔偿金额根据具体情况而定，一般为9个月的本人工资。其他赔偿包括医疗费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资福利、护理费等，具体计算公式根据不同情况而定。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残可...查看全文

九级工伤可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同时由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。广东省规定的伤残就业补助金为8个月本人工资。...查看全文

工伤九级伤残赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金等，具体标准由相关政府规定。工伤保险基金支付符合标准的费用，不符合标准的费用由用人单位支付，若未缴纳工伤保险则由用人单位承...查看全文

九级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工治疗工伤所需费用、伙食补助费、交通、食宿费用等由工伤保险基金支付...查看全文

工伤9级的赔偿金额可能会达到135000元。具体赔偿的项目和标准为一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

工地九级伤残赔偿标准为九个月工资，工伤保险基金支付。劳动合同期满或工人提出解除合同时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

一、车祸评残9级应赔偿多少钱 九级伤残的为赔偿一次性赔偿金按基数的2倍进行支付。其中医疗费的计算方法是：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;住院伙食补助费的计算方法是：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天...查看全文

工伤评为九级大概能赔几万元左右，其中包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等多项赔偿。具体计算方式是根据月工资、治疗时间和当地标准来确定。劳动能力鉴定对伤残等级的确定至关重要。...查看全文

劳动者的手指被鉴定为十级伤残，能赔下列费用：十级工伤的一次性伤残补助金（为7个月的本人工资）；医疗费、住院伙食费；以及依法与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...查看全文

工伤保险福利的主要内容包括医疗费用、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以享受这些福利...查看全文

一级工伤赔偿标准根据伤残等级支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；工伤医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。 九级工伤赔偿标准以及工伤医疗费用支付规定。 九级工伤赔偿标准为一次性伤残补助金8个月工资，工伤医疗补助金12个月工资；工...查看全文

工伤致残的职工享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。工伤医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录的将由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费和外地就医的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体...查看全文

《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的行为人应当赔偿各项费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对于造成死亡的情况，还应...查看全文

职工因公致九级伤残可享受伤残补助金和医疗补助金，工伤保险基金一次性支付9个月工资，用人单位支付伤残就业补助金。合同终止时，工伤保险基金和用人单位一次性支付补助金，标准按当地政府规定执行。...查看全文

五级工伤残职工享受16个月工资的一次性伤残补助，用人单位应保留劳动关系并支付残疾津贴的70%，不低于最低工资标准。根据《工伤保险条例》，六级伤残享受更低的待遇。工伤职工可与用人单位解除劳动关系，获得一次性工伤医疗补助和伤残就业补助...查看全文

工伤导致的二级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为22个月工资；同时按月获得伤残津贴，标准为工资的85%。伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文