根据《工伤保险条例》，七级至十级伤残的职工享受不同等级的一次性伤残补助金，其中九级伤残为9个月的本人工资；同时，工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准由地方政府规定。...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金...查看全文

九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资和残疾赔偿金等，具体计算需要结合本人工资情况和当地职工平均工资。九级工伤的赔偿标准包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具...查看全文

工伤保险对于伤残职工提供了一次性伤残补助金和伤残津贴的支付，其中三级伤残可以获得相应比例的工资。当伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金会进行补足。而当伤残职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。...查看全文

九级工伤可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同时由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。广东省规定的伤残就业补助金为8个月本人工资。...查看全文

工伤鉴定九级能赔多少钱，根据《工伤保险条例》规定，九级伤残可获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金，具体赔偿数额由实际情况和工资确定。非法用工的工伤伤残鉴定应先到社保局认定，再由社保局支付赔偿款或单位按工伤保险标准支付。工伤赔偿...查看全文

九级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。工伤职工治疗工伤所需费用、伙食补助费、交通、食宿费用等由工伤保险基金支付...查看全文

工伤九级赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，还有一次性伤残补助金9个月本人工资，解除或终止劳动关系还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。...查看全文

工伤保险条例规定，七至十级伤残职工可获得一次性伤残补助金，标准为13至7个月工资；解除或终止劳动合同的，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

江苏工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和医疗费等。具体标准根据伤残等级和上年度平均月工资确定。二级伤残的医疗待遇为按医疗费用的90%补偿，一级伤残为100%。此外，一次性就业补助金和一次性医疗...查看全文

工伤9级的赔偿金额可能会达到135000元。具体赔偿的项目和标准为一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文

工地九级伤残赔偿标准为九个月工资，工伤保险基金支付。劳动合同期满或工人提出解除合同时，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤保险对伤残职工提供一次性补助金和月度津贴，待退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴高于基本养老保险待遇时，工伤保险基金补足差额。一至四级伤残职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤职工评定伤残等级后，可从工伤保险基金中按月支付生活护理费。支付标准根据自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个层次，分别为上年度职工平均工资的50%、40%和30%。伤残津贴和生活照料费是长期福利，由保险基金...查看全文

《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的行为人应当赔偿各项费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，以及因误工减少的收入。对于造成残疾的情况，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。对于造成死亡的情况，还应...查看全文

工伤十级伤残的工人只能获得较低的一次性伤残补助金，根据工资支付7个月，而且补助金并不多。同时，根据《工伤保险条例》第37条，七级至十级伤残的工人还享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤保险福利的主要内容包括医疗费用、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工可以享受这些福利...查看全文

法律分析：9级赔偿是9个月本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...查看全文

工伤评为九级大概能赔几万元左右，其中包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等多项赔偿。具体计算方式是根据月工资、治疗时间和当地标准来确定。劳动能力鉴定对伤残等级的确定至关重要。...查看全文

九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金等。劳动合同终止或解除时，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付相关补助金。九级伤残职工劳动终止或解除与用人单位的关系时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而残疾就...查看全文